【CA/キャリアアドバイザー】量ではなく質を重視したハイクラス特化の転職支援で道内経済の活性化に貢献|北洋銀行グループ|フレックス・リモートワーク

人材事業部の経営人材紹介チームにて、CA（キャリアアドバイザー）として以下の業務に従事いただきます。 ■職務内容 北海道へU・Iターン、もしくは北海道在住で転職をご希望されている求職者への面談・マッチング・面接同席・入社後支援を行っていただきます。 ・対象求職者：管理職以上の方 30～60代（昨年度決定実績の5割が50代。ハイクラス転職の支援が中心） ・人材事業部：34名(2026年4月時点） ・当社転職支援サービスにご登録される方の面談をメインで行っていただきます。 【特徴】 ・中小企業支援のために重要となる経営職・管理職人材に特化したマッチング・紹介。 　面談・ご紹介したハイクラス人材が企業で活躍することで、道内の経済発展に大きなインパクトを与えることに関与できます。 ・紹介数や推薦数などの量ではなく、質重視で真に企業にフィットしているかを追求。結果、1to1での決定も多い。 ・法人顧客の課題解決に、人材紹介だけでなく、採用ツールのご紹介や、他事業部連携して、最適なソリューションをご提案。 ・面談数、マッチング件数などのKPI管理よりも、求職者と法人顧客にとって最善の支援を追求する社内風土。 ・親会社の顧客基盤がベースにあるため、新規開拓が不要。 　また、銀行との付き合いがある企業が紹介先となる為、採用担当者にではなく、企業経営者に直接求職者をご提案できる距離の近さが魅力。 【裁量の大きさ、自由度、職場の雰囲気】 個人の裁量で仕事をコントロールできる環境です。 フレックスタイム制を導入しており、出社・退社時間やリモートワークへの切り替えなどフレキシブルに対応。 職場の風通しが良く、上席の方と自由にディスカッションができ、意見を聴いてもらえる環境です。 20代後半～60代まで幅広い年齢層が活躍中。

【勤務地】 北海道札幌市中央区 受動喫煙対策：オフィス内禁煙（別室に喫煙所あり） 【契約期間】 期間の定めのない雇用 【試用期間】 有（3ヶ月） 【勤務時間】 所定労働時間7時間20分 休憩時間：60分 フレックスタイム制（コアタイム無/始業及び終業の時刻は労働者の決定にゆだねる。） フレキシブルタイム：5:00～22:00 平均残業時間：20～30時間/月（労働者の決定にゆだねる。） 【休日・休暇】 年間休日数：120日 土日祝休み、年末年始、リフレッシュ休暇（夏期2日・冬期2日） 有給休暇：入社時10日付与 【社会保険】 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） 【定年・退職金等】 役職定年：無 定年：有（65歳） 再雇用制度：無 退職金：無 【給与】 支払方法：月に1/16ずつ支給し、6月・12月に残り半分ずつを賞与として支給 月給：312,500～500,000円 賞与（夏冬合計）：1,250,000～2,000,000円 上記額にはみなし残業代（月45時間分、118,354～189,366円）を含みます。※超過分は全額支給します 諸手当：通勤手当、残業手当、出張手当