【テックリード】大規模分散システムでの上流工程から一貫してお任せします

弊社の提供するアーキテクチャ＆コンサルティング部サービスでは、上場企業のお客様を対象として、 新たなテクノロジーを活用した攻めのIT変革、コスト最適化を図る守りのIT変革といったデジタルトランスフォーメーションが必要と考えております。テックリードには、クラウドネイティブなシステムエンジニアのリードや教育を担当いただきます ▼仕事内容： 　以下の領域における、業務横断活動 　・スクラッチ開発によるアジャイルスクラム開発案件のスクラムメンバのリード。 　・アジャイルエンジニア育成。 　対象 　・BtoB/BtoC プラットフォームサービス (例: ECやMaaS等) 　・社内システム (社員エンゲージメント、基幹システムなど) ▼企業特徴： 　・弊社は、世界で初めて製造工程の一貫オンライン操業を実現したグループ企業を母体とするSIer企業です。グループから受け継いだ”技術力のDNA”をもち、製造業だけでなく、流通、金融業界など様々な業界において得意領域を持っています。 　・自社のクラウドサービスを活用し、オンプレミスからパブリッククラウドまで一貫した運用サービスを提供しています。また、当社が持つ高い技術力と豊富な導入実績で培った経験・ノウハウを凝縮した仮想デスクトップサービス「DaaS」（Desktop as a Service）は、8年連続（※）で国内売上高トップクラスのシェアを獲得しています。 　・近年ではIoT、AI等を用いたソリューションにより、お客様のDX推進にも貢献しております。 当社は様々なサービス、ソリューション等を導入段階から運用に至る様々な場面で、支援し続ける事で、ITの活用によりお客様の経営課題を解決しています。 新しい価値をお客様と一緒に作り上げる喜びを得ることができる仕事があります。ご自身のスキルアップをしたい方、規模の大きいプロジェクトをリードしたい方、チャレンジできるフィールドで活躍したい方、等々、様々な想いを持った方が入社されており、成果を上げております。

＜標準的な労働時間＞ 9:00～17:20 （所定労働時間7.5時間） 休憩時間：50分（12:00～12:50） 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：10:00～15:00 補足事項なし ＜雇用形態補足＞ 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし ＜予定年収＞ 前職給与を考慮した金額を提示させて頂きます。 ＜賃金形態＞ 月給制 マネージャー（管理職）の場合は年俸制となります。 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、規定により決定します（中途入社によるハンデは一切ありません）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業手当：残業手当は残業時間に応じて支給。マネージャーの場合はみなし労働時間における残業代相当額（月130,000円～）を支給 通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住居手当：支給額は当社規定による 寮社宅：寮あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：退職一時金、確定拠出年金制度併用（定年：60歳） ＜休日・休暇＞ その他：完全週休2日制（かつ土日祝日） 有給休暇2日～20日 休日日数123日 創立記念日、5月1日、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（初年度20日※入社時期により按分）、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等に利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇　他 ＜年収提示例（2025年度に入社した方の一例）＞ ・26歳 SE　600万円（残業代以外の諸手当含む） ・29歳 営業　630万円（残業代以外の諸手当含む） ・30歳 PL　710万円（残業代以外の諸手当含む） ・32歳 PM　840万円（裁量労働制） ・35歳 コンサルタント　1,000万円（裁量労働制） ・37歳 営業　950万円（裁量労働制） ・37歳 PM　1,000万（裁量労働制） ・45歳 大規模案件統括　1,200万円（管理監督者）