【仙台勤務：東証プライム上場/道路・交通・橋梁・構造】建設コンサルタント

「未来につづく　安全・安心を」 日本を描く、公共性の高い社会資本を整備 創業80年の歴史を持ち国内トップクラスの技術力を誇るコンサルタント集団 ■職務概要 建設コンサルタント業務に従事いただきます。 道路・交通／橋梁・構造の計画、設計、点検・維持管理までを担います。 ■具体的には ・道路、橋梁、トンネルなど、道路を形成する構造物の計画・設計・施工計画の立案 ・道路、橋梁、トンネル、構造物、附属物など、道路施設の維持管理・点検、補修設計の立案 ・交通量調査に基づく交通分析、交通量推計、整備効果評価などによる道路計画の提案 ・ビッグデータ・AI分析などを活用した、交通事故、渋滞の分析や対策案の立案 ・貨物車、乗用車、自転車、沿道住民などへの交通インパクトを勘案した交通運用計画の立案 ・災害時の交通流動分析を踏まえた交通計画や防災計画の立案 ■当社の強み： ＜高度な技術力：河川、道路分野を強みとする総合建設コンサルタント＞ 当社は社会基盤の整備に関わる企画・計画・調査・設計・施工管理・運用維持管理・事業マネジメントなどを行っています。 中でも、河川、水工、道路、環境、都市部門において、国内トップクラスのシェアを有しています。 主なクライアントは、国や都道府県、市区町村などの官公庁で、一部、鉄道や電力会社など民間企業からも受注しています。 当社が受注する業務の約半分が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。 さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数もトップクラスを誇り、その技術力は高く評価されています。 また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界を牽引する受注実績を残しています。 ■勤務地 宮城県仙台市 ※東京本社のほか、札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡が主な拠点

○処遇 ・雇用形態：正社員（期間の定めなし） ・試用期間：有（6ヶ月） ・勤務時間：標準勤務時間　9:00~17:00（実働7時間、休憩60分） 　　　　　　・時差出勤（シフト勤務） 　　　　　　　1日単位で以下の勤務シフトに変更申請することができます。 　　　　　　　（7:00~15:00/7:30~15:30/8:00~16:00/8:30~16:30/9:30~17:30/10:00~18:00） 　　　　　　　朝に集中したい、育児との両立、通勤ラッシュの回避など、柔軟に活用することができます。 　　　　　　・テレワーク勤務 　　　　　　　業務効率・生産性の向上や、ワークライフバランスの充実を目的に、自宅等で就労可能な環境を整えています。 ・休憩時間：60分（12：00～13：00） ・休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日（8月1日）※年間休日125日（2026年） ・年次有給休暇：勤続年数に応じて20～25日付与（入社初年度は、入社日に応じて比例付与） ・特別有給休暇：結婚休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇（産前産後、定期健診）、子の看護等休暇、介護休暇、ボランティア休暇など ・残業：有 ・給与：当社規定による ・賞与：年3回（6月、12月、3月） ・諸手当：地域加給手当、家族手当、通勤手当、在宅勤務手当、超過勤務手当、資格手当（技術士など）ほか 【モデル月収】26歳：325,500円 ⇒30歳：403,000円 ⇒ 35歳：513,500円 ⇒ 40歳：543,500円 【モデル年収】26歳：730万円 ⇒ 30際：880万円 ⇒ 35歳：1,110万円⇒40歳：1,180万円 　※地域加給手当（東京勤務者）、家族手当（30歳／扶養1名、35歳および40歳／扶養2名）、資格手当（35歳および40歳／技術士）含む 　※【モデル月収】超過勤務手当除く 　※【モデル年収】超過勤務手当含む（所定時間外労働30時間（法定時間外労働10時間）を想定） 　※賞与：8.0か月（2025年度実績） ・昇給：年1回（7月） ○福利厚生 ・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・退職金：確定給付企業年金、確定拠出年金 ・従業員持株会（奨励金支給あり） ・財形貯蓄 ・慶弔見舞金 ・転勤者への社宅貸与 ・ベビーシッター割引券 ・健康保険組合の契約する保養所やレジャー施設 ・健康管理室 ・社内イベント ・各種クラブ活動