【React/Go】ユーザーのリアルな声を聞きながらリユースのDXを推進するフロントエンドエンジニアを募集

【募集背景】 当社はリユース業界をリードするテックカンパニーを目指し、エンジニア組織の成長を加速させています。 エンジニアは現在約90名に達し、さらなる拡大を予定しています。 この成長フェーズにおいて、技術面でのリードや組織文化の醸成を担っていただける仲間を募集しています。 【業務内容】 リユースプラットフォーム「Cosmos」に紐づくサブプロダクトが複数あり、プロダクトごとに開発チームがあります。 いずれかのチームにジョインしていただき、EM,PdM,テックリードらと連携してフロントエンド領域の開発を担当いただきます。 ・設計、実装、コードレビューなど各種開発業務 ・技術負債の解消や開発体験向上に向けた意見出し、実行 ・若手メンバーの育成や外部登壇など組織貢献系の取り組み 【開発環境】 ・開発言語：Golang, React.js(Next.js), TypeScript ・インフラ：GCP(Cloud Run, BigQuery, Cloud SQL...), Terraform, Docker ・CI/CD：GItHub Actions ・テスト：MagicPod, Storybook ・バージョン管理：GitHub ・エラー管理：Sentry ・APM：NewRelic ・開発生産性管理：Findy Team+ ・課題管理：Jira ・ドキュメント管理：Confluence ・その他：Elastic Cloud, Terraform Cloud, Chromatic 【チーム、組織の特徴】 ・フルスタックな開発チーム 各々が得意領域を中心に役割を限定することなく開発に取り組んでいます。 専門領域に特化することもできる一方でフルスタックに振る舞うメンバーも多くおり、フロントエンドからバックエンド領域へのチャレンジもしやすい環境です。 ・プロダクトエンジニアリング プロダクトのために何ができるか？を軸に、各々がプロダクト開発の全工程にオーナーシップを持って取り組むことを推奨しています。ステークホルダーを巻き込んだスクラム開発を通じて皆で意思決定に関わることができます。 ・ユーザーと距離が近く、課題解決の実感が得やすい ユーザーである事業部と互いにリスペクトし合い、良質なフィードバックを貰いながら開発を進めています。時には現場に足を運んでヒアリングすることもあり、「新機能で業務効率が上がりました！」「こういう機能があると嬉しいです！」といったポジティブなフィードバックやリクエストを貰う機会も多いです。 ・学習や成長への意欲が高い 社内外を問わず、勉強会やイベントへの参加・登壇などを推奨しており実績も多数あります。エンジニアとしての技術力や知見を高めていきたい熱量の高いメンバーが多く在籍し活躍しています。 【選考プロセス】 （カジュアル面談）＞書類選考＞面接（1～2回）＞フォロー面談＞最終面接＞オファー面談 【補足事項】 基本的に面談・選考共にオンラインで実施しております。 ※選考中に本社にお越しいただき、対面で面接を実施する可能性もございます。 カジュアル面談や現場メンバーとの面談、オフィス見学はご希望にあわせて調整致します。

【勤務地】 東京都新宿区四谷4‐28‐8　PALTビル ※変更の範囲なし 【勤務時間】 10：00～19：00（休憩60分） 【働き方】 ・ハイブリッドワーク 　・チームによって出社日や出社日数が異なります。 　・個人の事情によって柔軟に対応可能です。 【休日・休暇】 ・年間休日：133日（完全週休二日制／土日祝） ※年間休日には、夏季・冬季等の休暇、労働基準法で取得が義務付けられた有給休暇5日を含むものとします。 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・慶弔休暇　など 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費全額支給 ・健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・社用携帯電話 ・社用PC ・提携不動産会社紹介 ・出産祝金 ・研修費用全額会社負担 ・書籍費用全額会社負担 ・勉強会参加/資格取得費用の補助 ・LT会/社内勉強会の開催 ・AWS/GCPの利用トライアルサポート　など 【試用期間】 ・有り（3か月） ※労働条件等変更なし 【その他】 ・表彰式（年1回） ・歓迎会、社内イベント ・服装：自由 ・リモート勤務：一部リモート勤務可 ※労働条件詳細は面談（面接）にてお伝え致します。