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Webメディア編集

年収: 500万 ~ 800万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 Webメディア編集
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、「くらしとお金の課題を解決する」ことをミッションに掲げ、国内外の大手金融機関出身の証券アナリスト・ファンドマネージャー経験者、エンジニア、デザイナーを中心に2013年に創業しました。

これまでも複数のメディアを手がけ、2015年に立ち上げたメディアは、国内最大級の金融メディアへと成長を遂げました。当メディアの記事は、主要ポータルサイトやニュースキュレーションアプリに配信されており、20〜50代の働く世代、特に女性から多くの支持を得ています。

募集背景
当メディアはPV数、UU数共に好調に推移する中で、メディアの更なる成長のために、新たな企画やコンテンツの充実が急務となっております。

現在も、女性ファッション雑誌の編集者、金融営業出身者など、様々なバックグラウンドのメンバーが編集者として活躍しておりますが、更にメディアの成長を加速させていくために、新たなメンバーを募集いたします。

我々のミッションに共鳴してくださり、ともにメディアを成長させていただける方からの応募をお待ちしております。

【職務内容】
下記のテーマにおいて、はたらく世代をターゲットとした内容や話題となっている時事ネタからコラム内容を企画し、インタビューや調査などを通じて記事化(2,000字程度)していただきます。企画内容によっては外部の専門家に執筆を依頼し編集いただくこともあります。

【主な執筆テーマ】
・マネー、資産運用に関するテーマ
・不動産、マンションなど、個人に関わる不動産に関するテーマ
・就職、転職活動、ビジネスマナー、働き方に関するテーマ
・自動車、新車動に関するテーマ(新車情報やスペックの解説など)
・環境に関するテーマ(園芸、ガーデニング、SDGs、ESG投資など)
・ペットに関するテーマ(犬猫のしつけ、ペットの健康、ペット保険など)
・その他、育児、夫婦問題、進学、受験に関するテーマ(受験や進学実績などの解説)

【ポジションの魅力】
担当・執筆いただいた記事は、Yahoo! ニュース、Yahoo! ファイナンス、SmartNews、Gunosy、NewsPicksなどの各種ポータルサイトやニュースキュレーションアプリにも配信されることもあり、弊社の運営するメディアにとどまらず、より多くのユーザーに読んでいただけるチャンスがあります。

金融メディアの運営に関わっていただきながら、はたらく世代に必要な、貯蓄、保険、投資、税金といった「お金」にまつわる知見を深めることができます。

年4回(2,5,8,11月)の賞与を設けており、担当いただいた記事が会社の収益にどのくらい貢献したか(PV数など)に応じて賞与を決定しています。そのため、ただ書くだけ、編集するだけではなく、どうしたらよりユーザーに読んでいただける有益な記事になるか?を常に考え、試行錯誤していく楽しさがあります。
労働条件 【勤務時間】
・裁量労働制
・専門業務型(10:00〜19:00を基本とし労働者の決定に委ねる)
みなし労働時間8時間(1日あたり)

【勤務地】
フルリモート

・新型コロナの状況に関係なく将来もフルリモートを前提とした組織づくりをしています。
関東以外の方も歓迎です。CTOは札幌、エンジニアは台北、新潟、東京とフルリモートでの業務が当たり前の環境になっています。
出社を希望される場合は、赤坂にある本社に席を作ることも可能です。

【昇給・賞与】
昇給 : 年1回(2月)
賞与 : 年4回(2,5,8,11月)※会社業績・個人業績による

【給与】
年収500~800万円
スキルや経験、前職での待遇などを考慮して決定します。

【諸手当】
残業手当、通勤交通費(実費支給)

【休日・休暇】
完全週休2日制(土日休み)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇(12月30日~1月3日)

【福利厚生】
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
応募資格

【必須(MUST)】

・上記「職務内容」の執筆テーマに関して執筆経験のある方


【歓迎(WANT)】

・2,000文字程度の記事を約2~3時間程度で書ける方
・1日2記事以上の執筆が可能な方

・WEBメディアに興味がある人
・社会の動向や世の中の流行りに敏感な方
・多くの方に読んでもらうことに価値を感じる方
・コンプライアンスを遵守できる方
更新日 2022/01/19
求人番号 2033182

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.30
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 福岡県
    • 西南学院大学法学部法律学科
  • IT・インターネット メディカル その他(教育・官公庁)など
    • 前職では人材紹介事業部を社長直下で立ち上げ、企業への営業、求職者との面談、面接同席等、人材紹介事業に関わる全ての業務を担当。 2021年より株式会社ディプコアに第一号社員として入社し、リクルーティング事業部に所属。 1社1社調べあげ、常に最新の情報を保有出来るよう努めています。
    • (2024/01/19)

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