【DX企画・推進コンサルタント】※日系大手生命保険グループ

保険、共済、年金領域において、DXに関する市場調査やコンサルティングサービスの企画、DX推進に向けた計画立案や業務分析、ならびにBIツールを活用したコンサルティング支援を行うチームのリーダーまたはサブリーダーを募集しています（ご経験に応じたポジションを設定）。 新技術の動向を把握し、活用の検討をしていくことに加え、上流コンサルティングのノウハウ習得やBAスキルの発揮を通じて、市場価値の高い人材への成長が可能です。 【当社について】 当社は、日本最大級の保険会社のIT戦略企業として1999年に誕生し、グループ会社のみならず他の保険会社や金融機関、ヘルスケア領域へも多様なITソリューションを提供しています。保険会社の業務に関する豊富な知識やIT技術を活かし、保険のフロント業務や支払いなどのバックオフィス業務のほか、資産運用、会計や人事に至るまで、大規模かつ多岐にわたるシステムをサポート。当社にはコンサルティングからシステム開発、運用まで、幅広い経験を着実に積むことができる環境があります。今回は、さらなる事業の拡大を見据えた体制強化のための募集です。 　■企業理念 　・社会やお客様への貢献 　　　専門領域の高い知見で良質なITトータルサービスを提供し、社会やお客様に貢献します 　・新たな価値の創造 　　　新しい発想や技術を追い求め、新たな価値を創造し続けます 　・人の成長と尊重 　　　社員の成長を大切にし、お客様や共に働くすべての人を尊重します 　■ニューノーマル時代に対応した働きやすい職場環境 　　働き方改革として、テレワークの導入、時差出勤や早帰り、休暇取得の推進などへ積極的に取り組んでいます。さらに、会議や研修のWEB化など、ニューノーマル時代に対応した環境づくりを推進しています。そのほか、オフィスで気分転換をしたいときは、ドリンクコーナーや経験豊富なマッサージ師による施術が受けられる設備などを利用してリフレッシュできます。

【平均年齢】39.7歳（2021年3月31時点） 【平均残業時間】27.8時間（2020年度平均） 【給与体系】固定給制（月給） 【勤務時間】 　・専門業務型裁量労働制 　・1日あたりのみなし労働時間：9時間 【転勤有無】当面無 【制度】 　・各種社会保障制度完備 　・テレワーク（在宅、サテライトオフィス） 　・各種教育研修 年間約80コース、資格報奨金制度（会社が定める資格を取得した場合） 　・住宅補助制度、通勤手当（上限5万円／月まで） 　・メニュー型福利厚生制度、マッサージルーム、クラブ活動、退職金制度 　・休暇関係：有給休暇（毎年20日付与）、マイライフ休暇（誕生日や旅行、子供の学校行事など）、リフレッシュ休暇（5年に1度取得可能な長期休暇）、結婚休暇、配偶者出産休暇　など 　・ライフイベント支援：産前産後休暇、育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、介護特別勤務制度　など 　・服装自由（TPOに応じた服装）