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土木技術開発（ICT・AI技術）※完全週休2日※【大手ゼネコン_創業1881年。140年余りの長きにわたり培ってきた豊富な実績と優れた技術】平均残業時間約30時間/月
年収：
800万 ～ 1100万
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採用企業案件
戸田建設株式会社
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- 資本金23,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 土木技術開発（ICT・AI技術）※完全週休2日※【大手ゼネコン_創業1881年。140年余りの長きにわたり培ってきた豊富な実績と優れた技術】平均残業時間約30時間/月 |
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| 仕事内容 |
【ポジションのミッション】 日本の建設現場が直面する「生産性向上」や「安全性確保」という大きな課題に対し、最先端のICT・AI技術を駆使して革新的なソリューションを生み出すことが、このポジションのミッションです。 特にトンネルやシールド工事といった専門性が高く難易度トップクラスの土木構造物において、技術開発から現場適用までを一貫して推進し、建設業界の未来を創り出す一翼を担っていただきます。 【採用の背景】 当社は1881年の創業以来、140年以上にわたり、日本の社会インフラや大規模プロジェクトを支えてきました。 現在、建設業界全体でDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が急務となる中、当社は「スマートコンストラクション」の実現に向け、最先端技術への投資と開発を最優先課題として加速させています。 伝統ある大手ゼネコンとしての安定基盤を活かしながら、ベンチャー企業のようなスピード感で「最先端技術の社会実装」に挑戦する。この変革を次世代のリーダーとして牽引していく、20代・30代の若きプロフェッショナルを募集します。 【具体的な仕事内容】 土木施工の現場をよりスマートに、より安全にするためのICT・AI技術の企画・開発・導入を担います。 ●技術の企画・開発：トンネル・シールド工事等における、AI画像認識やIoTを活用した施工システム・新技術のアイデア考案、企画立案。 ●知財・外部連携：特許出願などの知的財産創出、および外部パートナー（ITベンダー等）との連携。 （※実際のソフト構築は外部ベンダーと連携するため、技術開発の「企画・設計・マネジメント」に集中できる環境です） ●現場への適用・改善：開発した技術・システムを全国の現場へ導入し、効果検証、現場の声を反映したブラッシュアップ。 ●技術指導：現場からの問い合わせ対応や、社内向けの技術指導。 【仕事の流れ】 1. 考案・企画：現場のニーズをもとに、ICT・AI技術を用いたシステムや技術のアイデアを企画。 2. 具現化・知財管理：調査・分析を行い、外部パートナーと連携しながら特許出願等を進める。 3. 技術構築・指導：システムの詳細設計やアルゴリズム開発などの指導（ソフト構築は外部委託）。 4. 現場適用・改善：実際の現場に導入し、データやフィードバックをもとにさらに進化させる。 5. サポート：全国の現場からの技術的サポートや、新規プロジェクトの受注支援。 【組織情報と、働く「人」の魅力】 技術開発を推進する部署への配属となります。 ●「自分にできるか…」という不安も歓迎 入社後はOJTを基本とし、経験豊富な上司や先輩が丁寧に指導します。 最初から一人に丸投げすることは一切ありません。主任や課長クラスの社員が常に伴走し、共に仕事を進めるため安心してステップアップできます。 ●挑戦を支えるオープンな風土 まずはあなたのアイデアや意見に耳を傾ける文化があります。 風通しが良く、新しい技術への挑戦をチーム全員で応援・協力する温かい組織です。 【このポジションの魅力・得られるキャリア】 ●圧倒的な裁量と達成感でアイデアの考案から特許出願、現場への実装、改善まで一貫して携われます。 自分が仕掛けた技術が「巨大な社会インフラ」に実装され、全国の現場の安全を守る影響力の大きさを実感できます。 ●市場価値の高い人材へ 「土木×最先端IT」という極めて将来性の高い領域で専任として経験を積むことで、 一過性ではない、この先何十年も重宝される独自のキャリアと高い市場価値を築けます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員「全国型」または「エリア限定型」（※試用期間：3カ月あり。その間の待遇・給与は変わりません。） ■勤務地 【全国型】本社（海外含む）及び国内各支店 ※希望を考慮して決定します。 【エリア限定型】勤務地を採用時に決定するエリア内に限定（ただしエリア内での転居を伴う転勤の可能性有）。 ■就業時間 8:30〜17:30（12:00〜13:00は休憩時間）※フレックスタイム制有 ■休日・休暇 完全週休2日制（土・日）・祝日・夏期休暇・年末年始休暇・年次有給休暇（10～20日、最高40日まで保有可）・慶弔など特別休暇 ■福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・退職金制度・財形住宅貯蓄・融資・生命共済・社内預金・自社株投資会・独身寮（個室、冷暖房完備 ・社宅等・全国に保養施設、宿泊施設など有り・共済会・各種教育研修（教育研修・階層別研修・職種別研修・社内留学制度・資格取得支援制度など） ■【入社時モデル給与】賞与、諸手当、時間外手当込み 年収： （30歳主任モデル）約770万円 （35歳主任モデル）約900万円 （40歳課長代理モデル）約1000万円 年齢・経験などを考慮し当方にて決めさせていただきます。 給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 諸手当：住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当、作業所長手当ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・高専卒以上の方。・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方。 ・土木関連工事の施工管理または設計業務経験が3年以上ある方。 【歓迎（WANT）】 ・技術士（建設部門など）の資格をお持ちの方。・土木施工に関する技術開発経験をお持ちの方。 ・ICT・AI技術を利用したシステムやソフトウェアの技術開発経験をお持ちの方。 ・ICT・AI技術に強い関心を持ち、土木施工における技術開発に積極的に取り組む意欲のある方。 ・新しい技術や未知の領域に対しても、臆することなく前向きに学習し、挑戦できる方。 ・自分の考えやアイデアを論理的に整理し、周囲に分かりやすく説明できるコミュニケーション能力を お持ちの方。 ・チームでの協業を大切にし、多様な専門性を持つ仲間と協力して課題解決に取り組める方。 ・日本の社会インフラの発展に、技術で貢献したいという強い志をお持ちの方。 |
| アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/14 |
| 求人番号 | 1391489 |
採用企業情報
- 戸田建設株式会社
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- 資本金23,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- コンサルティング
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会社概要
【設立】1936年7月10日
【代表者】大谷 清介
【資本金】230億円（2023年3月31日現在）
【従業員数】4,231名（2024年3月31日現在）
【本社所在地】東京都中央区京橋1-7-1
【その他事業所】茨城、千葉、埼玉、神奈川、大阪、愛知、北海道、宮城、広島、香川、福岡
【事業内容】
1.建築一式工事、土木一式工事等に関する調査、企画、設計、監理、施工その総合的エンジニアリングおよびコンサルティング業務。
2.地域開発、都市開発等に関する調査、企画、設計、監理、施工、その総合的エンジニアリング及びコンサルティング業務。
3.不動産の売買、賃貸、仲介、管理および鑑定。
4.再生可能エネルギー等による発電事業等。
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