【薬剤師】患者さまに寄り添う地域医療×123店舗を展開する安定基盤！電子薬歴・自動分包機など設備充実◎アットホームな社風で長く安心して働ける◎

「やさしくなければ、真の調剤サービスは提供できない」 これは、1991年（平成3年）に南山堂薬局の一号店を開業したときから、変わることのない私たちの理念です。 患者さまにやさしい薬局であるためには、まず、そこで働く従業員にやさしい会社でなければならない。 一人ひとりが心に余裕を持ち、いきいきと働くことができてこそ、患者さまの不安や悩みに寄り添い、地域医療に貢献できると私たちは考えています。 現在では、関東・関西・北陸・東海エリアを中心に123店舗を展開するまでに成長しました。 店舗数が増え、会社が大きくなっても、創業時から大切にしてきたアットホームな雰囲気と、社員同士が支え合う文化は大切にしています。 ◾️仕事内容 調剤薬局における薬剤師業務全般をお任せします。 〈主な業務〉 ・調剤業務 ・服薬指導 ・薬歴管理 ・処方内容の確認・監査 ・薬の正しい使い方や飲み合わせの確認 ・医師への疑義照会・情報提供 ・在庫管理・医薬品の発注 ・レセプト関連業務 ・かかりつけ薬剤師業務 ・在宅医療への対応 ・一般用医薬品（OTC）の販売 ・患者さまへの受診勧奨 ・その他、店舗運営に付随する業務 ◾️南山堂薬局で働く魅力 1．都市部を中心に、通勤しやすい店舗を展開 東京・名古屋・大阪などの都市部をはじめ、関東・関西・北陸・東海エリアに店舗を展開しています。 駅から近い店舗や、通勤アクセスの良い店舗も多く、日々の通勤負担にも配慮した店舗展開を行っています。 また、地域に根差した薬局として、地域の医療機関や患者さまと継続的な関係を築いています。 2．最新の設備を導入し、薬剤師が調剤業務に集中できる環境 全店舗に電子薬歴、自動分包機などの設備を導入しています。 調剤業務の効率化を図ることで、薬剤師が患者さまとのコミュニケーションや服薬指導など、薬剤師だからこそ担える業務により集中できる環境づくりを進めています。 「正確さ」と「効率性」の両立を目指し、安心して業務に取り組める店舗環境を整えています。 3．患者さまと社員、双方にとって快適な店舗づくり 待合室はもちろん、調剤室も明るく快適な空間となるよう店舗づくりを行っています。 調剤室はできるだけ広く設計し、薬剤師・スタッフがスムーズに動けるよう業務導線にも配慮。 患者さまにとって居心地の良い空間であることと、社員が働きやすいこと。その両方を大切にしています。 4．アットホームな社風と、社員同士の距離の近さ 南山堂への入社理由として、 「店舗見学をした際に、社員がいきいきと働いている姿に魅力を感じた」 という声を多くいただいています。 店舗の規模や配属先にもよりますが、社員同士が相談しやすく、困ったときには周囲がサポートする風土があります。 一人で抱え込むのではなく、周囲と協力しながら患者さまにより良いサービスを提供することを大切にしています。こうしたアットホームな社風が、社員の長期的な定着にもつながっています。 ◾️南山堂が大切にしていること 「薬を渡す」だけではない薬剤師へ 私たちが目指しているのは、処方せんに沿って薬を調剤するだけの薬局ではありません。 患者さまが抱えている不安や悩みを理解し、必要な情報を提供し、医師や他の医療スタッフとも連携しながら、患者さまの健康を継続的に支える。 そのためには、一人ひとりの患者さまとしっかり向き合うことが欠かせません。 「この薬剤師に相談してよかった」 「ここに来れば安心できる」 患者さまにそう思っていただける薬剤師を、私たちは目指しています。

◾️就業場所 ・福井県福井市 ・長野県駒ケ根市 ◾️勤務時間 【営業時間】 　月・火・水・金・土：9:00～20:00 　木：9:00～19:00 　日・祝：9:00～13:00 1日8時間・週40時間のシフト制 ※シフトは11日～翌10日までの1か月単位で作成します。 ※可能な限り、スタッフの希望に沿ってシフトを作成しています。 ◾️休日・休暇 週休2日制（休日は店舗により異なります） 【年間休日】 120日 【休暇】 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ◾️待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回（昨年度実績：基本給4.0ヶ月分） ・交通費支給（月額上限30,000円） ・退職金制度あり ・薬剤師賠償責任保険加入（店舗） ・育児休暇制度 ・介護休職制度