事業開発部｜事業成長を牽引する営業リーダー／プロフェッショナル

当社は数年後のIPOを目指し、企業や自治体のカーボンニュートラル実現のカギとして注目されている 「カーボンクレジット」を主軸として事業を展開しています。 カーボンクレジット事業は、まだまだ成長途上であるフロンティア領域でありますが、 その中でも当社は独自のビジネスモデルでパイオニアポジショニングを確立し急成長を遂げています。 全国90以上の金融機関・自治体などと連携し、地域に根差した事業展開を進めるとともに、 サステナビリティ戦略の策定からソリューション提供、ブランディングまで、幅広い顧客課題に向き合ってきました。 現在、事業の拡大に伴い、既存事業に連なる新たなサービスや、 これまでにない顧客ニーズを起点とした新しい事業機会が次々と生まれています。 これまでは、こうした事業の「0→1」を担うメンバーを中心に採用してきました。 一方で、事業やチームが成長してきた現在は、立ち上がりつつある事業を営業力でさらに伸ばし、 0.5→1、1→10へと成長させていくフェーズに入っています。 そこで今回、新規事業開発部において、営業を軸に事業成長を牽引し、 将来的には営業戦略の立案やメンバーのマネジメントも担っていただけるリーダー／プロフェッショナル人材を募集します。 単に決められた商品・サービスを販売するのではなく、顧客との対話を通じてニーズを捉え、 提案を磨き、社内外の関係者を巻き込みながら事業そのものを成長させていくポジションです。 【職務概要】 事業開発部の営業リーダー／プロフェッショナルとして、 担当する事業・サービスの拡大に向けた営業戦略の立案から実行までを担っていただきます。 事業やサービスの特徴を深く理解したうえで、新規顧客の開拓から提案、受注後のフォローまでを牽引しつつ、 メンバーの育成や営業組織そのものの強化にも関わっていただきます。 また、顧客との接点から得られるニーズや市場の変化を事業開発にフィードバックし、 事業責任者とともに営業戦略やサービスの改善にも関わっていただきます。 【職務内容】 ・営業戦略・営業アプローチの企画、立案、改善 ・新規顧客・パートナーの開拓（大口・戦略的案件を含む） ・企業・自治体等への提案営業（上位レイヤーとの折衝を含む） ・顧客の課題・ニーズのヒアリングと、事業視点でのソリューション企画 ・商談から契約締結までの営業活動のリード ・既存顧客へのクロスセル・アップセル戦略の立案 ・営業メンバーの育成・マネジメント（OJT、目標設定、進捗管理等） ・社内の関係部署（経営層含む）を巻き込んだ案件推進 ・顧客・市場から得た情報をもとにした事業・サービスの改善提案 【この仕事の魅力】 ・立ち上がった事業を「売る」だけでなく、戦略から「育てる」立場で関われる ・営業戦略・組織づくりに大きな裁量を持って携われる ・経営層との距離が近く、事業全体を見渡した意思決定に関与できる ・社会課題の解決につながる事業に携われる ・事業成長とともに、マネジメント・事業責任者としてのキャリアも広げられる 【チームについて】 事業開発部（約10名） ・30代～40代の社員が多い ・コミュニケーションツールはSlack 【評価制度】 目標設定と評価は3ヶ月ごとに行っており、結果に応じて昇降格・昇降給が決まります。 3ヶ月というやや短いスパンでの目標設定/評価には、 ・メンバーの成長速度を最大限に引き上げる支援をしたい ・成長や成果に早く報いたい という想いが込められています。

契約期間：期間の定め無 試⽤期間：有（3ヶ⽉） 就業時間：9:00〜18:00（休憩1時間）※フレックス制度あり 休⽇：⼟⽇、祝⽇ 残業：有 年収：800〜1200万円＊スキル経験に応じて変更有 退職金：無 社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 就業場所：本社および会社が認めた就業場所