【804】再生医療関連の自動精製装置（医薬品製造用装置）の技術開発（兵庫県姫路市）

【仕事内容】 再生医療関連の自動精製装置の本格的な事業展開に向けて、技術開発を強化します ・自動精製装置の設計開発～試作・評価・量産化対応の推進 ・滅菌対応（滅菌プロセス、材料選定、微生物管理等）を考慮した装置設計・仕様検討 ・装置に関する品質・規制要求（ISO、GMP）を踏まえた設計への落とし込み、バリデーション計画の立案と実行 ・サプライヤー・外部委託先との技術調整および仕様管理 ・CE・NRTL等の認証取得に向けた技術対応および文書整備 ※開発起点であるが、品質・規制設計の実装を担う 【組織の特徴】 新規事業として医薬・医療分野への本格的な参入に向けて取り組んでいます。新規参入ならではの自由な立場で力を発揮いただけます。経験者採用が多い職場であり、経験者採用同士の目線で気軽に質問・相談ができます。

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 期間の定めなし 試用期間あり（2カ月）※処遇の変更なし 【給与】 月給 29万円 〜 50万円 ※賃金はあくまでも目安の金額でありご経験に応じて決定します 【モデル賃金】（2025年度) 30歳　年収660万円　※残業代別途支給 35歳　年収810万円　※残業代別途支給 管理職採用の場合：1,000万円〜 【勤務地】 兵庫県姫路市網干区新在家１２３９ 初任地：イノベーションパーク ※将来的には転勤の可能性あり 【勤務時間】 9:00〜17:30（実働7.5時間・休憩60分） フレックスあり（時間は事業所ごとに設定） 【休日】 年間123日（事業所カレンダーによる） 有給休暇：入社日より12日付与（時間単位の取得可※常日勤者のみ） 特別休暇：慶弔、リフレッシュ等 【福利厚生】 通勤手当：全額支給 住宅関係：家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート等 　　　　　（社内規定に基づき支給） その他　：多子出産一時金（第3子以降、子ども1人あたり200万円） 　　　　　退職金、財形貯蓄制度、従業員持株会、ハッピーライフ年金プラン、 　　　　　生命保険・損害保険団体割引、人間ドック補助など 【加入保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙（喫煙専⽤室設置） 【業務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） 【昇給／賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月）