【803】再生医療関連の自動精製装置（医薬品製造用装置）の 購買・サプライチェーン管理（兵庫県姫路市）

【仕事内容】 再生医療関連の自動精製装置の本格的な事業展開に向けて、安定調達およびサプライチェーン体制を強化します。 ・開発・量産に向けた購買／サプライチェーン戦略の立案・推進 ・サプライヤー評価・取引先管理（監査含む） ・契約条件（品質・供給要件等）の設計・締結・管理 ・調達品・委託先に関する品質要件の設定および調整 ・供給リスク・品質リスクの管理および低減施策の実行 ・ISOに基づく購買・外部委託管理プロセスの構築・運用 ・サプライヤー品質対応（監査・是正・改善推進） 【組織の特徴】 新規事業として医薬・医療分野への本格的な参入に向けて取り組んでいます。新規参入ならではの自由な立場で力を発揮いただけます。 経験者採用が多い職場であり、経験者採用同士の目線で気軽に質問・相談ができます。

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 期間の定めなし 試用期間あり（2カ月）※処遇の変更なし 【給与】 月給 29万円 〜 50万円 ※賃金はあくまでも目安の金額でありご経験に応じて決定します 【モデル賃金】（2025年度) 30歳　年収660万円　※残業代別途支給 35歳　年収810万円　※残業代別途支給 管理職採用の場合：1,000万円〜 【勤務地】 兵庫県姫路市網干区新在家１２３９ 初任地：イノベーションパーク ※将来的には転勤の可能性あり 【勤務時間】 9:00〜17:30（実働7.5時間・休憩60分） フレックスあり（時間は事業所ごとに設定） 【休日】 年間123日（事業所カレンダーによる） 有給休暇：入社日より12日付与（時間単位の取得可※常日勤者のみ） 特別休暇：慶弔、リフレッシュ等 【福利厚生】 通勤手当：全額支給 住宅関係：家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート等 　　　　　（社内規定に基づき支給） その他　：多子出産一時金（第3子以降、子ども1人あたり200万円） 　　　　　退職金、財形貯蓄制度、従業員持株会、ハッピーライフ年金プラン、 　　　　　生命保険・損害保険団体割引、人間ドック補助など 【加入保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙（喫煙専⽤室設置） 【業務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） 【昇給／賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月）