【経理マネージャー／東証スタンダード上場】年収500〜800万／CFO直下で決算・業務改善を推進／転勤なし・土日祝休

≪東証スタンダード上場・HD体制を支える経理プレイングマネージャー≫ 当社は、メディア・アウトソーシング・エネルギーの3領域で安定した収益基盤を持つ総合ホールディングス企業です。 今回は、決算実務を力強く牽引し、開示対応や経理チームのマネジメント・業務フロー改善を担っていただく【プレイングマネージャー】を募集します。 【当ポジションの働きやすさと魅力】 ・ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 　8:00〜10:00の間で出社時間を自由に選べるセミフレックスを導入。 　服装自由、転勤なし、完全週休2日（土日祝・年休124日以上）と、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。 ・CFO直下で「ワンランク上のキャリア」も目指せる 　直属の上司は、大手監査法人や投資銀行出身の公認会計士（取締役副社長兼CFO）。 　日常の決算実務で安定した力を発揮していただきつつ、ご希望や適性に応じてM&A、ファイナンス、開示資料作成といった高度な財務・経理スキルも学べる環境です。 【主な業務内容】 ・月次・四半期・年次決算業務の実務・統括 ・経理チームの進捗管理、指導・レビュー、業務プロセスの効率化 【年間スケジュール（目安）】 ・3月〜5月（年次決算・本決算期／繁忙期） 　2月決算に伴い、年次決算実務から5月の「有価証券報告書」作成・株主総会準備までが集中する最繁忙期です。 ・6月〜7月中旬・9月〜10月中旬・12月〜1月中旬（四半期決算・開示期／中繁忙期） 　各四半期決算に伴う「決算短信」や「四半期報告書（半期報告書）」の作成・監修のため、月中旬頃までが開示対応の山場となります。 ・通常期（上記以外の期間／例: 5月下旬、8月、11月、2月など） 　月次決算を軸としつつ落ち着いた稼働となり、「選べる出勤時間」を活用して日々の働き方を調整しながら、 　業務プロセスの改善やチームメンバーの育成・フォローといった中長期的なタスクに注力いただけます。

・雇用形態：正社員（試用期間3ヶ月／条件変動なし） ・年収： 5,000,000円〜8,000,000円（年俸制） ・月額：416,700円～666,700円 ・基本給：339,126円～542,586円 ・固定残業手当(月)：29時間分／77,574円～124,114円（超過分は別途支給） ・賞与：無（年俸制） ・昇給・昇格：有（年1回） ・勤務時間：選べる出勤時間（8:00〜10:00の間で選択／実働8時間・休憩60分） ・勤務地：東京本社 　　　　　東京都豊島区南池袋2-32-4 南池袋公園ビル（池袋駅 徒歩5分／東池袋駅 徒歩3分）※転勤なし ・働き方：服装自由、週1回のリモートワーク相談可 ・休日休暇：完全週休2日制（土日祝）、年間休日124日以上、夏季・年末年始・慶弔・有給休暇 ・福利厚生：住宅手当（月2万円まで／条件有）、家族手当、通勤交通費（月3万円まで）、前給制度、資格取得支援手当、確定拠出年金制度など