ヘッドハンター案件

最終更新日:2026/09/03

Chief Administrative Officer(CAO)

1,300万円〜1,500万円

財務 経営企画・経営戦略

エネルギー

東京都

仕事内容

同社は、フュージョンエネルギーの商業化を世界で最も早く実現することを目指すディープテックスタートアップです。 現在グローバルで200名近くの社員を擁するまでに急成長した一方、1,000名規模のグローバル企業への成長を見据えた、強固な全社オペレーション体制と管理インフラの整備が急務となっています。 本ポジションでは、同社の代表直属として、バックオフィス全体を統括し、経営戦略に基づいたコーポレート機能の高度化・最適化を推進していただきます。 経営の意思決定を支える体制構築と、持続的成長を実現するためのオペレーション基盤の整備を担う、極めて重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 1)コーポレート機能の統括・戦略推進 ・経営企画、IT、品質、安全衛生などバックオフィス全般の統括 ・経営方針に基づいたコーポレート戦略・方針の策定 ・全社オペレーションの設計・最適化および仕組み構築 ・部門横断での業務効率化・高度化の推進 2)組織・リソースマネジメント ・中長期的な成長を踏まえた組織設計および体制構築 ・必要リソース(人材・システム・外部パートナー等)の特定と整備 ・バックオフィス機能のスケーラブルな運用モデルの構築 3)経営参画・意思決定支援 ・社長の右腕としての経営方針・重要施策の策定支援 ・重要会議体への参画および意思決定のリード ・経営課題の抽出と解決策の企画・実行 4)IPO準備・ガバナンス強化 ・IPOを見据えたコーポレートガバナンスの高度化推進 ・コンプライアンス体制およびリスク管理体制の整備 5)人材戦略・組織開発 ・コーポレート人材の最適配置・採用戦略の策定 ・幹部候補・マネジメント人材の育成 ・組織パフォーマンス向上のための評価・育成制度の設計・改善

労働条件

詳細はご面談時に明示いたします

応募資格

必須(MUST)

・スタートアップ・ベンチャー企業におけるCOO、VP of Operations、または事業会社におけるコーポレート部門(経営企画/財務/IT/人事等)の統括の実務経験5年以上 ・「仕組みがない状態」から組織・制度・プロセスを0→1で構築した実績(複数領域・複数回が望ましい) ・経営企画・事業企画・IT戦略・ガバナンス構築のうち、2領域以上をリードした経験(各領域3年以上) ・従業員数100名〜500名規模の組織における、コーポレート機能の構築・運営経験 ・CEO・経営陣と対等に議論し、自ら主体的に提言・実行できる高いコンサルテーション能力(経営コンサルティングファーム出身者は3年以上の事業会社経験を有することが望ましい) ・グローバル組織(特に日英間)におけるマネジメント経験または部門横断プロジェクトのリード経験3年以上 ・組織・業務プロセスの設計および改善の経験 ・複数機能を横断したプロジェクトマネジメント経験 ・同社のミッション・バリューへの強い共感

歓迎(WANT)

・IPO準備(J-SOX対応・内部統制構築・主幹事証券対応・上場審査対応等)の実務経験 ・スタートアップ・成長企業でのマネジメント経験 ・上場企業におけるコーポレート部門の上級管理職経験 ・ディープテック・製造業・エネルギー領域での事業会社経験 ・IT/デジタルを活用した業務改革の推進経験 ・戦略/構造/仕組づくりだけでなく、会社を支えるソフト基盤(カルチャー等)からの変革実務経験

採用企業情報

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求人番号:9998326

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