【東京勤務／施工管理】安定性◎官公庁・JRなど大手取引◎フレックス／年休125日／土日祝休み／残業少なめ

■ 当社について 当社は、雷・地震・水害などの自然災害や、不正侵入・情報漏えいといったトラブルから情報通信ネットワークを守る製品・ソリューションを提案する総合安全対策企業です。 自社製品（耐震フレーム、免震装置、フリーアクセスフロア等）を中心に、官公庁やJR、電力会社、放送局など重要インフラへの導入を進めており、1965年の創業以来60年連続黒字経営を継続しています。 ■ 業務内容 耐震・免震・各種設備工事における施工管理業務全般をお任せします。 自社製品の搬入・取付工事がメインとなるため、自社ノウハウを活かして元請け（PM）の立場でスムーズに現場をコントロールできます。（※一部他社製品を扱う場合もあります） 実際の施工作業はパートナー会社（下請け業者）が実施するため、あなたには元請けの立場で安全管理、顧客との仕様調整、工程管理、図面・書類作成を担当していただきます。 ＜主な業務フロー＞ ・現場調査・お客様との打合せ ・設計および見積作成（AutoCADを使用／社内専任オペレーター1名によるサポート有） ・書類作成・部材発注・協力業者への工事依頼 ・現場の安全管理・顧客対応（作業変更や金額増減の対応） ・写真管理（専用タブレット「蔵衛門」または支給携帯を活用） ・社内・客先検査・引き渡し ＜魅力ポイント＞ 【安定性と将来性◎】60年間連続黒字の総合安全対策企業／官公庁やJR、電力会社などと安定取引 【働きやすい環境◎】年休125日・土日祝休み／残業月平均11.5時間／賞与年2回／転勤なし 腰を据えて長く働ける環境が整っており、平均勤続年数は22年を実現しています。 ■働きやすさと勤務時間の仕組み インフラ工事の性質上、夜間工事や土日工事が発生することがありますが、コアタイム13:00〜17:00のフレックスタイム制を導入しています。 「夜間作業の翌日はコアタイムに合わせた午後出社にする」「休日出勤分は半休や振替休日を組み合わせて相殺する」など、 月単位で勤務時間を柔軟に調整できる仕組みが整っています。（取得できない場合は手当を残業代として支給） ご自身でスケジュールをコントロールできる環境だからこそ、昨年度の月平均残業時間は11.5時間、平均勤続年数は22年を実現しています。 ■業務環境 ・図面・写真管理: AutoCAD、蔵衛門、支給携帯端末 ・直行直帰: グループウェア（J-MOTTO）で予定を共有すれば直行直帰が可能 ・移動手段: 基本は公共交通機関。必要に応じて部署共有の社用車（5台）を利用 ■教育制度/研修 OJT指導、資格取得支援制度 入社後は、年齢の近い先輩社員に同行してもらう等、フォロー体制を整えています。

【勤務地】 SCセンタ：東京都江東区亀戸1-4-2 SCビル（JR/東京メトロ「錦糸町駅」徒歩10分） ※基本的に転勤は想定していません。 ※現場状況に応じて直行直帰可能。現場がない日は拠点に出社し書類作業やCAD業務を行います。 【勤務時間】 8:30～17:30（所定労働時間：8時間／休憩60分） フレックスタイム制あり（コアタイム13:00～17:00 ※試験期間終了後適用） 昨年度月平均残業時間：11.5時間 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：3ヶ月 ※試用期間中、給与等の変更はありませんが、フレックスタイム制は、試用期間終了後の適用となります。 【給与】 賃金形態：月給制 昇給：年1回（10月） 賞与：年2回（3月/9月）※2025年度実績10ヶ月分 ＜年収モデル例＞ ・年収450万円（入社4年目・主任） ・年収580万円（入社8年目・係長） ・年収740万円（入社16年目・課長） 【諸手当】 残業手当 通勤手当：月30,000円まで 家族手当：配偶者22,000円/子4,000円 住宅手当：規定内支給 工事監理者手当：25,000円 営業手当 役付手当 資格手当 【休日休暇】 休日：土日祝(完全週休2日制) 休暇：GW、夏季、年末年始、創立記念日(10月15日)、慶弔 育児・介護休業制度 育休取得実績：有(育休後復帰率100%) 有給休暇：初年度10日、最大20日、翌々年度まで繰り越し可 年間休日数：126日(2025年実績) 【待遇・福利厚生】 社会保険完備：健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 退職金制度：勤続3年以上で給付 定年：60歳 企業年金 財形貯蓄制度 各種イベント クラブ活動(ゴルフ、サウナ) ＜教育制度・資格補助＞ OJT指導 資格取得支援制度