【M＆A事業部】ソーシング担当

M＆A事業部において、企業の譲渡・買収ニーズの発掘から案件化までを担うソーシング担当を募集します。当社は、社内の営業開発事業部や全国の金融機関、会計事務所、税理士法人などのアライアンス先から共有される案件をもとに、経営者へのヒアリングや課題整理、M＆A実現に向けた初期提案を行います。当社は、一般的なM＆A仲介における新規開拓型の営業とは異なり、確度の高い案件に向き合いながら、経営者との対話を通じて企業の未来を支援できる環境を提供します。 《商品・サービス》 M＆Aコンサルティングサービス（企業の譲渡・譲受支援、企業価値算定、M＆A戦略策定、エグゼキューション支援） 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・後継者不在や事業成長の課題を抱える企業経営者 ・企業買収による成長戦略を検討する企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 トスアップされた確度の高い案件・ニーズに基づき、M＆Aプロセスの初期段階（ソーシング～案件化）を中心に担当します。 ・トスアップ案件へのファーストアプローチ・ヒアリング 社内（営業開発事業部等）やアライアンス先から共有された経営者の潜在的・顕在的M＆Aニーズに対し、詳細なヒアリングと現状課題の整理を実施。 ・譲渡・買収ニーズの精査と戦略立案 経営者の意向を踏まえた簡易的な企業分析・シミュレーションの実施。 ・アライアンス先との連携強化・ソーシング支援 金融機関、会計事務所、税理士法人等とのネットワーク構築および継続的な案件トスアップ体制の強化。 ・M＆Aコンサルタント（エグゼキューション担当）へのスムーズなトスアップ・同席 初期商談から基本構想の策定までをリードし、後続のエグゼキューション（条件交渉・DD・クロージング）担当者へ案件をスムーズに引き継ぎます。 《ポジションの魅力》 ・案件創出の仕組み 社内営業やアライアンス網から質の高い案件（売り・買い）が安定して届くため、ソーシング本来の価値提供・面談に集中できます。 ・豊富な「打席数」と「手触り感」 入社初期から経営者との対峙やソーシング業務の深部に携わることができるため、一般的なM＆A仲介企業よりも早いスピードでM＆Aのスキルと実績を積み上げることが可能です。 ・業界トップクラスの還元率と市場価値 成果に応じた明朗かつ高いインセンティブ設計により、20代から年収1,000万円超えを十分に狙える環境です。