サーバーサイドエンジニア／決済プラットフォーム開発部門｜「決済が止まればサービスが止まる」基盤で、次の30年を支えるモダナイゼーションに挑む｜エンタメ・プラットフォーム

【募集背景】 当社グループは現在約60以上のサービスを展開し、安定的な成長を続けています。 私たち決済プラットフォームは、日々増加する決済トラフィックに対して安定的な処理を行うことをミッションとしています。また、次の30年を支えるべく、未曾有のモダナイゼーションへの挑戦も行っています。 安定的なサービス提供を維持しつつも改革に取り組むという高度な挑戦を続けていくために、決済プラットフォームを一緒に支えていただける仲間を募集しています。 【事業概要】 決済プラットフォームは、当社が提供する各種サービスにおいて重要な役割を果たしています。60以上の多種多様なサービスを提供する中で、決済プラットフォームはサービスとユーザーを結びつける大切な役割を担っています。 この重責を担う私たちのミッションは「決済で、サービスを世界一に」。そのため、世界一の決済プラットフォームを目指しています。 【業務内容】 当社が提供する決済プラットフォームの開発、運用保守に携わっていただきます。 決済手段追加や新規ビジネス施策等の新規開発など、グループにとって重要な業務を担っています。 また、次の30年を見据えたうえで、モダナイゼーションを遂行しています。 【ポジションの魅力】 インターネット黎明期からサービスを提供してきた当社は国内有数のECサービスであると自負しており、それらのサービスを支える決済プラットフォームもまた、国内トップクラスのトラフィックを処理する役割を担っています。「決済が止まればサービスが止まる」と言っても過言ではありません。 それだけの責任を担う分、ここでしかできない挑戦、経験があります。グループ全体に影響を与えるプロダクトに関わるという緊張感の中で、組織や社会への貢献を強く実感することができます。 また現在、次の30年を支える決済プラットフォームを目指してモダナイゼーションを進めています。この規模のシステムのモダナイゼーションに携わる機会は、そうそうあるものではありません。 ▼開発環境 長年決済プラットフォームを支えてきた環境から、モダナイゼーションによる次世代基盤への移行の最中であり、双方の環境が存在しています。 【従来の決済基盤】 Go／PHP（Laravel、FuelPHP、Zend）／Java（Spring）／CentOS／AWS／MySQL／memcached／Apache、Nginx／Zabbix／CircleCI／Jenkins／Bitbucket／GitHub Enterprise Server・Cloud／CVS 【次世代決済基盤】 Go／Echo v4／Temporal／DynamoDB／MySQL／OAuth2／OpenTelemetry／OpenAPI 3.0／クリーンアーキテクチャ／レイヤー分離／依存性注入／DDD（ドメイン駆動設計）／戦術的DDD／戦略的DDD／Sagaパターン／結果整合性／アンチコラプション層／ユニットテスト／統合テスト／Git／Docker／Skaffold／Make／Docker Compose／GitHub Actions／sqlc／Terraform／AWS／Kubernetes／Kustomize／Istio／ArgoCD／Argo Workflows／Argo Rollouts／Kyverno／Datadog／Ingress Controller／External DNS／Cluster Autoscaler／Descheduler ▼チーム体制・カルチャー プラットフォーム開発本部／第2開発部の中に、決済プラットフォームを管掌する組織が分掌ごとに数グループ／数チームに分かれて存在しています。所属いただく組織については、適性やご希望に応じて検討させていただきます。 リモートとオフィスでのハイブリッド勤務が可能となっており、ワークライフバランスが保ちやすい環境です。リモート下でもオフィス環境以上にコミュニケーションを深められるように、という点を意識して大切にしています。さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、お互いを理解し合い「心理的安全性の高い組織」であることを常に意識しています。

【給与】 年収 8,000,000円 〜 12,000,000円 ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します（試用期間3ヶ月） 【勤務地】 東京都港区六本木 ※リモートと出社のハイブリッド勤務になります。 ※出社頻度は職種や部署によって異なるため、面談・面接を通じてご確認ください 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月） 【採用人数】 1名 【福利厚生】 社会保険完備（労災・雇用・年金・健康）、関東ITS健保、介護休業制度、産休育休制度（男女とも実績あり）、慶弔休暇・見舞金、入社時ウェルカム休暇、私服通勤可（部署による）、交通費支給（月上限5万円）ほか ※雇用形態等により一部制限あり 【受動喫煙対策】あり（拠点ごとに定め）