【設備施工管理】フレックス有・残業30時間程度＋年間休日123日

■案件：店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院（100〜200床前後）、データセンター等 （幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。） ■施工管理：電気・給排水衛生・空調換気などの設備の施工管理業務を担当して頂きます。

【雇用形態】 正社員 【試用期間】 ■有　原則6ヶ月 【社会保険】 ・各種社会保険完備 【福利厚生】 ・住宅手当：社内規定による ・寮社宅：総合職（全国社員）のみ適用、諸条件あり ・年金制度：企業年金基金、確定拠出年金 ・退職金制度 ・グループ保険（生命、医療）、GLTD保険（団体長期障害所得補償保険） ・持家割引制度 ・従業員持株会、従業員持投資口会 ・社内融資、積立貯蓄、職場積立NISA ・育児支援制度、育児休業（最長3年：法定超） ・介護休業（無期限：法定超） ・親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度／地域限定社員は対象外） ・単身赴任一時帰省旅費（単身赴任者の一時帰省にかかる旅費支援） ・働き方改革実践中（フレックスタイム、時間単位有給休暇制度、出産・育児短時間勤務制度 等,※テレワークは利用者が限定されます。）