【経営企画】プライム上場製薬企業◆在宅・フレックス制度あり

◆部署の業務内容 ・中長期的な事業計画、経営計画、方針の検討、社内取り纏め ・全社予算の計画策定、モニタリング ・各種事務局運営（経営会議、稟議、リスク管理　等） ・全社プロジェクト等の企画・事務局 ◆業務内容 ご入社後は上位者の指導・助言のもと、主に全社予算の計画策定・モニタリング、経営会議・稟議・リスク管理等の事務局運営を担当いただきます。会社全体の数値を把握しながら、予算策定、予実管理、差異分析、関係部門との調整などを通じて、経営判断に必要な情報の整理・取りまとめを行っていただきます。また、中長期計画や経営方針の検討に向けた情報収集・社内調整、社内課題の整理や改善提案にも携わっていただきます。 ◆業務比重 40％：全社予算の計画策定、モニタリング 40％：各種事務局運営（経営会議、稟議、リスク管理　等） 20％：中長期的な事業計画、経営計画、方針の検討、社内取り纏め ◆募集ポジションの魅力 経営に近い立場で、会社全体の数値や課題に触れながら業務に取り組める点が大きな魅力です。予算管理や会議体運営といった経営企画の中核業務に加え、課題整理や改善提案、全社横断の調整業務まで幅広く経験できるため、経営企画としての基礎を実務を通じてしっかり身につけることができます。また、上位者の指導・助言のもとで着実に業務を習得できる環境であり、若手のうちから全社視点を持って多部署と連携しながら成長できる点も魅力です。

＜雇用形態＞ ・正社員 ・試用期間：あり（6カ月） ＜給与＞ ・賃金制度（ジョブグレード制）：役割に応じた等級制度 ・昇給：定期昇給あり、実績、行動、役割遂行度評価に基づくベース給改定有 ・賞与年2回（6月・12月/昨年度実績：5.2ヶ月分） ・昇給年1回（4月） ＜勤務地＞ ・東京都千代田区丸の内一丁目6-1　丸の内センタービルディング10Ｆ 　生化学工業 本社 ＜就業時間＞ ・9:00～17:30（休憩1時間） ・残業： 月平均30時間程度 ・フレックスタイム制度（コアタイム：10時～15時） ・在宅勤務可能（週2回まで） ＜休日・休暇＞ ・年間125日（土日、祝日、その他会社の指定する日） ・年次有給休暇：初年度5～10日、次年度20日付与　 ・特別休暇：結婚、忌引き、育児 ＜社会保険＞ ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険 ＜制度・福利厚生＞ ・交通費全額支給（社内規定あり） ・時間外手当 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄 ・共済会 ・持株会 ・定年：あり（60歳） ・定年再雇用制度：65歳まで ・カフェテリアプラン 　└当社指定の中から毎年3万円分自由に活用いただけます。 　　※旅費・映画代・スポーツ観戦・スポーツジムの会費・生命保険など自由にお選びいただけます。 ＜ライフプランに寄り添った制度も充実！＞ ・お祝い金制度（結婚、出産） ・家族手当 　└満22歳未満の1親等の子女1名あたり月20,000円支給 ・次世代育成支援 　└第2子以降の子が小学校未就学の者に対し1名あたり月30,000円支給 　　※次世代育成支援は第1子には適用されません。 ＜採用時の引越し補助もございます！＞ 現住所から配属先まで片道2時間以上かかる方は、以下の補助対象となります。 ・賃貸契約における初期費用負担 ・引越し費用負担 ・現居より転居先への移動費負担(ご家族分含む)