サステナビリティ活動推進業務

■主担当者として、関係部門と連携して、サステナビリティ活動の実行から進捗管理までを推進していただきます。 【具体的には】 経験に応じて、以下業務から複数の業務をご担当いただきます。 ・ESG外部評価（CDP、FTSE、RBA他）対応 ・顧客からのCSRアンケート対応 ・プライム上場企業におけるサステナビリティ開示対応（SSBJ、TCFD、TNFD、統合報告書、等） ・GHG算定、第三者保証取得対応 ・人権デューディリジェンス対応 ・サプライチェーンマネジメント ・社会貢献活動のプランニング・実施 ・従業員に対するサステナビリティ教育 ・その他、サステナビリティに関する業務

09:00－17:15 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当、時間外手当 ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。 年間123日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日・夏季（3日）・年末年始（12/30～1/4）、慶弔休暇、有給休暇、会社創立記念日（5/1）、産前産後休暇、療養休暇、リフレッシュ休暇（入社15年・25年） 退職金制度（3年間勤務した後に適用）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、確定給付企業年金（DB）、育英年金制度、住宅融資制度、住宅融資利子補給制度、社員食堂（本社のみ）、資格取得支援制度、育児休職・介護休職（入社1年未満は適用外）