【トランスコスモスG】開発から上流工程まで経験できるシステムエンジニア/リーダー

■仕事の概要 ・業務理解と技術設計の両面から、要件定義〜基本設計をリードするポジションです。 ・顧客部門と開発チームをつなぎ、プロジェクトを前に進める中核人材を募集します。 ・案件特性に応じてアジャイル／ウォーターフォール両方の開発手法に対応します。 ■仕事の内容 ・顧客の課題や要件をヒアリング、要件定義書や基本設計書作成 ・業務要件をもとにしたシステム化対象の全体整理（スコープ／優先順位／制約） ・要件の機能単位への分解、各機能の目的・業務ルール・入出力の定義 ・画面、画面遷移、帳票、外部連携等の仕様設計と設計成果物作成 ・ステークホルダーとのレビュー運営、認識差異の解消、合意形成 ・下流工程担当者からのQA対応・納品物レビュー・受入れ ・課題管理、変更管理、関係者調整を通じたプロジェクト推進 ■技術要件（部分可） ・Java, JSP, SpringBoot, C#, HTML/CSS ・JavaScript, TypeScript, React.js, Node.js ・クラウド：AWS,　Azure ・データベース：PostgreSQL,　Oracle,　SQLServer ・IDE：VSCODE,　Eclipse,　Git/GitHub ■歓迎要件 ・金融（メガバンク・クレジットカード）システム設計開発経験 ・製造業における生産管理・SCM（サプライチェーン管理）・IoTなどの業務知識 ・TERASOLUNA ViSC の設計開発経験 ・OutSystems の設計開発経験 ・ServiceNow、GenesysCloud、Salceforce　のカスタマイズや導入経験 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 配属後、本人の適性により当社業務全般の変更の可能性あり ■当社について ●ネットからリアルまで企業と消費者をつなぐ全チャネルをITアウトソーシングサービスで支えるトランスコスモス株式会社の100％子会社で、2008年10月1日より運営を開始しました。 ●大宇宙グループ全体の従業員数は約1500人、中国ソフトウェア輸出とアウトソーシング企業トップクラスにランクインという実績あり。 ●クライアント：上場企業をはじめ、大手企業が中心。金融・証券業界が4割を占めます。エンドユーザーからの直請け案件も多数。大手SIerと協力して開発を進める巨大プロジェクトも数多く手掛けています。 ■企業・求人の特色 『トランス・コスモス（プライム市場上場）グループ』グローバルアウトソーシングTOP100に選出されました！！ IT技術の発展・IT人材不足を海外オフショア開発で解決し、日本のIT業界を支えています。

【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：3ヶ月（変更無） 【勤務地】 ＜勤務地①＞ 事業所名：本社 所在地：東京都品川区西五反田2-28-5 第二オークラビル6F 最寄駅：JR山手線・五反田駅 徒歩5分 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地②＞ 事業所名：お客様先 所在地：東京都23区内 喫煙環境：主要顧客先は、敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、顧客先により異なる ＜勤務地備考＞ お客様先にオンサイト（主に東京23区、横浜中心。大阪、名古屋、福岡勤務希望の方も相談可能。） 転勤：当面無 ＜就業場所変更の範囲＞ 携わる業務により、当社拠点全般または配属先顧客に移動する可能性 【給与】 年俸制 ●通勤手当（会社規定に基づき支給） ●残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【就業時間】 固定時間制 09:00～17:50（1日あたり所定労働時間：07時間50分） 休憩：60分 残業：有 【休日・休暇】 休日：122日 内訳：完全週休二日制、土曜・日曜・祝日 ●その他（年末年始休暇） ●有給休暇：10日～ ※勤続6カ月未満の社員が入社後3カ月を出勤率95％以上で経過した場合は、4カ月目より3日の年次有給休暇を付与 ●産休・育休制度 ●介護休暇制度 【制度・福利厚生】 ●社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ●時短制度（全従業員利用可） ●出産・育児支援制度（全従業員利用可） ●資格取得支援・奨励制度（全従業員利用可） ●扶養直営保養所（軽井沢） ●結婚祝金 ●出産祝金 ●傷病見舞金 ●災害見舞金 ●教育・研修：OJTによるプロジェクト別の研修等 ●定年：60歳 ●再雇用制度：65歳まで再雇用制度有