企業統治（コーポレートガバナンス）・内部統制推進の企画運営リード

【業務内容】 コーポレートガバナンス強化に向けた企画・運営を中心に、企業統治の高度化を推進いただきます。 ◆ コーポレートガバナンス体制の企画・運営 ガバナンス全体方針の企画立案 経営陣・取締役会との連携による運営改善 社内規程・稟議プロセス等の最適化・標準化 関連法規（ガバナンスコード等）への対応推進 ◆ 取締役会・各種会議の事務局運営 会議体の企画・アジェンダ設定 役員・関連部署との調整 議事運営改善・会議品質向上の仕組み構築 ◆ 内部統制（全社統制）の運営・改善 全社内部統制の設計・運用管理 監査対応、課題抽出と改善推進 リスク管理・内部統制に関する横断調整 ◆ ガバナンス改革プロジェクトの企画・推進 会社を取り巻く環境に応じたグループガバナンスの企画・推進 職場情報 【採用背景】 企業価値向上に向け、コーポレートガバナンスの高度化、取締役会運営の実効性向上、内部統制の強化が必要となっています。 経営変革・事業変化のスピードが増すなか、ガバナンス領域を専門的に推進できる人材の重要性が高まっています。 当社の未来を支える健全な企業基盤の構築を共に担っていただける方を募集します。

休暇週休2日制（土曜日・日曜日） GW・夏季・年末年始各10日程 年間休日約120日 年次有給休暇、特別休暇など フレックスタイム制/標準労働時間8h コアタイム10時10分から14時25分（東京エリア 10時30分から14時45分、製作所 10時10分から15時25分） ※管理職については労働基準法第41条2号により労働基準法上の労働時間、休憩、休日に関する適用を受けないものとします。 【社会保険】 厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険 【個別制度】 住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険など 【提供施設】 独身寮、社宅、保養所、D－スクエア（社員クラブ）、研修センター、各種文化体育施設など 【その他】 カフェテリアプラン制度（毎年付与されるポイントを様々な福利厚生メニューに使用できる制度） 単身赴任制度 副業制度