ヘッドハンター案件

最終更新日:2026/09/01

「人事給与 × AI × BizDev。次世代BPOを創る中核メンバー募集。」

800万円〜1,500万円

制度企画・組織開発 労務・給与 財務・会計コンサルタント

コンサルティング インターネットサービス

東京都

仕事内容

【募集背景】 本ポジションでは、人事給与BPO領域において、従来の運用型BPOから脱却し、AIを前提とした業務設計・運用モデルの実現を推進いただきます。 単なる給与計算や人事業務の運営管理ではなく、 ・業務プロセス改善 ・人事システム導入支援 ・AI活用による業務変革 ・BPOサービス企画・事業推進 など、事業成長の中核を担うポジションです。 【ポジションの魅力】 ~AI×人事DXの最前線に挑戦~ これまでの人事給与業務の知見を活かしながら、AI・自動化技術を活用した次世代BPOサービスの構築に携わることができます。 業務改善ではなく「業務変革」単なる運営管理ではなく、 ・業務可視化 ・プロセス再設計 ・システム活用 ・AI導入 まで一気通貫で支援。 企業のバックオフィス変革をリードいただきます。 【BizDev領域にも関与】 既存案件の運営だけではなく、 ・新規提案 ・サービス企画 ・事業戦略立案 ・組織拡大 にも関われるため、事業会社・コンサルティング双方の経験が得られます。 【高い市場価値を獲得】 「人事給与 × AI × BPO × DX」という希少性の高いキャリア形成が可能です。 【業務内容】 人事給与BPOサービスにおける提案から導入・運用・改善までを一貫して担当いただきます。 具体的には ・プロジェクト推進 ・クライアント課題のヒアリング ・業務可視化・改善提案 ・人事システム導入支援 ・運用設計・体制構築 ・業務移管・定着支援 ・サービス品質向上施策の推進 ・プロジェクトマネジメント ・スケジュール管理 ・品質管理 ・収支管理 ・リスク管理 ・顧客折衝 ・組織マネジメント ・5~10名規模のチームマネジメント ・メンバー育成 ・業務改善推進 ・事業開発(BizDev) ・BPOサービス企画 ・AI活用施策立案 ・新規顧客提案 ・事業成長戦略の立案・推進

労働条件

▼勤務時間 9:00~18:15(休憩75分)/実働8時間 ▼残業 月平均:約7時間

応募資格

必須(MUST)

【必須(いずれか複数)】 ・人事給与業務経験 ・給与計算業務経験 ・人事システム運用経験 ・BPO運営経験 ・業務改善・業務設計経験 ・顧客折衝経験 ・プロジェクト推進経験

歓迎(WANT)

【歓迎】 ・COMPANY/OBIC7等の人事システム経験 ・人事システム導入プロジェクト経験 ・BPR経験 ・AI活用経験 ・人事給与BPO経験 ・HRTech企業での経験 ・社会保険労務士資格保有者 ・給与計算実務能力検定保有者

その他(OTHER)

【こんな方にお勧め】 ・給与計算の専門性を活かしてキャリアアップしたい ・人事業務の運営だけでなくDXに携わりたい ・AI活用や業務変革に興味がある ・BPO事業の企画や拡大に関与したい ・コンサルティング要素の強い仕事に挑戦したい ・成長企業で裁量を持って働きたい ■休日休暇 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日120日以上 ・有給休暇(10日~20日) ・年末年始・慶弔・看護・介護休暇 など

採用企業情報

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求人番号:9940916

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