【総務課責任者候補】法務・契約・行政対応から施設・設備管理まで幅広く統括！医療法人本部や院内各部門との調整を担い、病院運営を支える管理職ポジション◎将来の総務課長候補

病院運営を支える総務部門において、責任者候補として総務業務全般のマネジメントをお任せします。 院内の各部門と連携しながら、法務・契約・行政対応、規程・文書管理、庶務、施設・設備管理など、病院運営に必要となる幅広いバックオフィス業務を統括していただきます。 また、医療法人本部との調整・連携に加え、院内各部門との調整や課員のマネジメントにも携わっていただき、病院全体が円滑に運営されるための管理基盤・業務体制の整備を推進していただくポジションです。 《具体的な業務内容》 ●総務業務全般のマネジメント ●法務・契約・行政対応 ●医療法人本部との調整 ●院内規程・文書管理 ●庶務・施設・設備等の管理 ●管理職としての課員マネジメント ●将来的な総務課長候補 《このポジションの特徴》 病院の総務部門を幅広く管掌し、「現場が円滑に機能するための仕組み」をつくる管理職ポジションです。 一般企業の総務と比較して、医療機関特有の行政対応や法人本部との連携、施設・設備管理など、病院運営に密接に関わる幅広い業務に携わることができます。 また、単に既存業務を管理するだけではなく、院内各部門との調整や規程・業務フローの整備、業務改善などを通じて、病院全体の運営品質を高めていく役割も期待しています。 これまで培ってきた総務・法務・管理部門での経験やマネジメント経験を活かし、より経営・組織運営に近い立場でキャリアアップしたい方に適したポジションです。 将来的には総務課長として部門を統括し、病院運営を支える管理部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。

【雇用形態】 常勤 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3ヶ月）※試用期間中の労働条件の変更なし 【就業時間】 9:00～17:30（休憩時間60分） 8:00～16:30（土曜日　月1回出勤） 残業：あり（月20～30時間程度） 【就業場所】 東京都大田区池上6-1-19 受動喫煙防止措置：敷地内禁煙 【休日・休暇】 日、祝、勤務日以外の土曜日 【給与】 昇給：年1回　※勤続1年以上の職員を対象とする 賞与：年2回　※前年度実績4.0ヶ月、期末手当業績により支給（勤続1年以上の職員を対象とする） ＜諸手当＞ 通勤手当：1ヶ月分の定期代を支給 【社会保険】 健康保険 厚生年金 労災保険 雇用保険