【子育て支援充実】保険向け開発PM候補｜リモート併用・手厚い福利厚生の中でキャリアアップ

◆ポジション名 生保・共済向け提案・開発PL/PM ◆職務内容 日本を代表する大手生保・共済顧客に向け、システム開発やDXソリューション提案を主導します。 アプリ（業務系・スマホアプリ等）からインフラ（パブリッククラウド・SaaS等）まで幅広く扱い、要件定義・各種調整・進捗管理・提案推進を一貫して担当。 顧客の課題解決に向けた上流提案から確実なデリバリまでを推進し、中長期的信頼関係を深めて事業拡大と価値創出を牽引します。 ◆求人のポイント ・保険・共済業界のDX投資急増を受け、案件デリバリと組織拡大を担う核心メンバーの増員募集です。 ・アプリ・クラウド・SaaS・AIなど、最先端アセットを掛け合わせた大規模ソリューションを主導可能。 ・顧客との距離が近く、構想から導入・改善まで伴走することで手応えある価値提供を実感できます。 ◆魅力 ・豊富な社内知見と自社ソリューションを活用し、社会インパクトの大きいDXを実現できます。 ・若手メンバーの育成や協創をリードし、PL/PMとして確固たる市場価値を築ける環境です。 ・子育て・家族支援制度が充実しており、リモートワーク併用でライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ◆プロジェクト例 ・大手生命保険会社向けSalesforce/ServiceNowを活用した業務DXソリューションの提案・構築。 ・共済事業者向け契約者用スマートフォンアプリおよびハイブリッドクラウド（AWS/Azure）基盤の開発・移行。 ・生保業務システム（契約管理・コールセンター等）のモダナイゼーションおよびデータ利活用提案。 ◆募集役職（職階） ・C/SCクラス（担当者）：5名規模のチームで要件定義や詳細設計、開発・テスト推進、業務調整を実行。 ・Mgrクラス（主任/課長候補）：プロジェクト全体のPM/PLとして進捗・リスク管理、要員指示、顧客経営層への追加提案・見積もり作成を統括。 ◆想定年収 ・8,300,000円～9,900,000円（主任クラス） ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都千代田区、品川区、大田区 ・環境：在宅勤務併用（プロジェクト状況に応じ柔軟に調整） ・休日：完全週休2日制、祝日、年末年始、有給休暇など ・福利厚生：住宅手当（最大60万円/年）、寮・社宅、カフェテリアプラン、持株制度、退職金制度など