PRマネージャー｜BtoB SaaSのメディアリレーションをゼロから設計

■ 募集背景 弊社は、エンタープライズを中心としたコーポレート全体を統合するプラットフォームを開発・提供しています。プロダクトも組織も急拡大フェーズにありますが、機能をリリースしても「出して終わり」になっており、市場に届く形で語れていないのが現状です。 今回、その「出方」そのものを設計・実行いただくPRマネージャーを募集します。 ■ このポジションのミッション 広報のための広報ではなく、「営業が使える露出」をつくることをミッションとしています。 ・商談の場で「あの記事、読みました」と言われる状態をつくる ・意思決定者が読んでいる媒体に、Dress Codeの名前と文脈を置く ・リリース1本を、営業・採用・パートナー開拓すべてに効く資産に変える ■ 業務内容 【PR戦略・広報基盤の構築】 ・PR戦略の設計、年間／四半期の広報計画策定 ・プレスリリースの企画・作成・配信（まずは継続的に発信できる体制の立ち上げから） ・広報KPIの設計とモニタリング 【メディアリレーション（本ポジションの中核）】 ・人事・総務・経理／バックオフィス領域の業界誌・専門メディアとのリレーション構築 ・ビジネス誌・経済メディア、およびHR・労務・IR関連メディアとの関係構築 ・業界団体・関連団体との連携、共同発信の企画 ・記者向け勉強会・ラウンドテーブル・個別ブリーフィングの企画運営 ・経営陣のスポークスパーソン活動の設計・同席 【発信コンテンツ・アセット】 ・独自調査・レポートの企画とメディア展開 ・導入事例の対外露出設計（顧客広報の調整含む） ・受賞・アワード応募、ランキング等への掲載交渉 ・インフルエンサー／キーオピニオンリーダーとの連携 【リスク・その他】 ・危機管理広報の体制設計と対応 ・コーポレートPR（資金調達・組織発表・採用広報との連携） ■ 組織・環境 ブランド戦略とメッセージ設計は、方針とクリエイティブの土台がある状態から対外的な実装に集中いただけます。経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、スピーディーに意思決定・施策推進ができる環境です。 また、制作の初速はAIを活用して上げているため、関係構築・判断・編集といった人がやるべき仕事に時間を割けます。 ■ このポジションの魅力 ・現状、継続的なプレスリリース発信の体制すらありません。仕組みも関係性も、ご自身の設計で積み上げられます ・露出本数ではなく、事業への貢献で語れるPRができます。マーケ・セールスと同じテーブルで議論します ・CEOのスポークスパーソン活動も含め、経営の発信そのものを設計できます ・複雑な購買プロセス、複数の意思決定者、長い検討期間。エンタープライズSaaSならではの「届け方の設計力」が問われる題材です

就業場所：東京本社（東京都中央区）および会社が認めた就業場所 雇用形態：正社員 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3ヶ月） 勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜16:00） 休日・休暇：毎週 土・日曜日、国民の祝日、その他（会社指定の日）、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇 等 福利厚生：社会保険完備、ウォーターサーバー、オフィス内自動販売機、屋外喫煙所、各種補助あり 受動喫煙防止措置：屋内禁煙（屋外喫煙所設置）