【CTO候補】最新技術提案／資産運用×IT企業／IPO準備中

【仕事内容】 プロダクト開発責任者候補（CTO候補）として、様々な自社プロダクトの開発・成長をリードし、技術戦略の策定・実行を担う役割 をお任せします。 エンジニア組織の統括や技術選定を行いながら、開発チームのマネジメント・アーキテクチャ設計・品質管理・新技術の導入 など、プロダクト開発のすべてのプロセスを統括するポジションです。 【具体的な業務内容】 ■プロダクト開発戦略の立案・推進　 ・事業成長を加速させる技術戦略・開発ロードマップの策定　 ・システムアーキテクチャの設計・技術選定 ■開発チームのマネジメント・組織強化　 ・エンジニア組織の構築・人材育成・採用戦略の推進　 ・開発プロセスの改善・アジャイル開発の推進 ■プロダクトの品質管理・パフォーマンス最適化　 ・コードレビュー・開発標準化・技術的負債の解消　 ・DevOps・CI/CD環境の整備・運用効率化 ■技術トレンドのキャッチアップ・新技術の導入　 ・AI・クラウド・ブロックチェーンなど最新技術の活用　 ・セキュリティ強化・パフォーマンスチューニング ■IPO準備・ガバナンス強化　 ・情報セキュリティ管理・システム監査対応　 ・監査法人・投資家向け技術説明・レポーティング 【企業・求人の特色】 理想を追求し、業界をリードする資産運用×テクノロジーのプラットフォームカンパニー不動産流通プラットフォームブランドや、誰でも手軽に安全な資産運用が始められる共同出資サービス。 私たちは不動産を中心にした金融資産の流通における「透明性」・「即時性」そしてその2つが担保されることによる「流動性」を生み出すプラットフォームへ。 業界にとってよりよい仕組みの提供を、DX・AIなど最新のテクノロジーをも駆使して行います。 【開発環境】 開発体制：アジャイル開発（スクラム開発スキーム） 開発言語：Python / Typescript フレームワーク：Django / Vue.js データストア：MySQL / OpenSearch / DynamoDB インフラ：AWS / Terraform バージョン管理：GitHub CI/CD：GitHub Actions チケット管理：JIRA プロダクトは複数！適性を加味してご相談させていただきます！ 【募集背景】 当社は、不動産×IT×金融の融合により、業界に革新をもたらす成長企業です。さらなる事業拡大と競争力強化のため、テクノロジーを駆使した新規プロダクトの開発や、システムの高度化・最適化をリードするCTO候補の採用を進めています。 現在、社内のシステム開発・エンジニア組織の強化が求められており、技術戦略の策定、開発組織のマネジメント、アーキテクチャ設計、新技術の導入 など、事業の根幹を支える技術責任者の役割が不可欠です。 そこで今回、「CTO候補兼部門責任者候補」として、当社の技術戦略をリードし、エンジニア組織の成長を推進するポジションを募集します。 単なる技術管理ではなく、プロダクト開発の方向性を決定し、経営視点でテクノロジーを活用した事業成長を牽引していただきます。 現在取締役が部門長を兼任している組織図となっておりますので、その兼務を取りはずしたいということも募集背景となります。 「エンジニアリングの力で事業を成長させたい」「経営層とともに技術戦略を描き、組織をリードしたい」 そんな方を歓迎します！ あなたの知見とリーダーシップで、当社のテクノロジーを次のステージへと進化させませんか？ 【プロダクト開発責任者としての成長ポイント】 ■IPO準備企業のプロダクト開発責任者として、経営視点を持ったプロダクト戦略の策定・推進をリードできる ■新規プロダクトの企画・設計・開発・運用まで一貫して携わり、プロダクトの成長を牽引できる ■プロダクト開発のロードマップ策定・開発優先度の決定を行い、戦略的な開発マネジメントを経験できる ■経営陣と直接連携し、事業成長を加速させるプロダクト戦略を構築できる ■チームマネジメントを経験し、プロダクト開発組織の強化・育成をリードできる

■年間休日：114日 ■休日制度：・完全週休二日制、土日休み、特別休暇（年6日間）、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇 ・産休（取得・復帰実績あり） ・育休（男女共に取得・復帰実績あり）日 ＜福利厚生制度＞ 資格取得支援制度、産・育休制度、退職金制度、休憩室完備、 社員旅行、語学取得支援制度、U・Iターン支援、環境支援、 冷蔵庫・レンジ・コーヒーマシン・ウォーターサーバー有り ＜教育制度＞ 新人研修（新卒）、OJT研修 ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ◆━…‥　少しでも興味がある方は画面下部の ◆━…‥　「気になる」を押してください！ ◆━…‥　（あとで見返すことができます） ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ※掲載当時の内容となります。詳細はリクルーターへお伺いください。