【DXコンサルタント】マネージャー／大手鉄道会社グループ変革支援／リモート可

具体的な業務内容 データ分析を武器に、大手鉄道会社グループの企業変革をプロジェクトリーダーとして牽引していただきます。データサイエンティストやエンジニアと連携し、戦略策定から実行まで一気通貫で支援します。 ■決済・ポイント事業：電子マネー、クレジットカード、共通ポイントサービスの進化 ■非鉄道事業：コンビニ、ホテル、ショッピングセンター、不動産等の事業成長 ■デジタルプロダクト：共通ポイントサービスアプリ等のプロダクト改善、経済圏の活性化 ■グループシナジー：事業横断でのデータ連携による新価値創出 ■募集概要 今回の募集部門では、大手鉄道会社グループが持つ大規模なデータを利活用し、経営視点で同グループの企業変革の支援を担っていただけるコンサルタントを募集しています。本ポジションは、データサイエンティスト、マーケター、エンジニアとチームを組んで、戦略の策定・実行、プロセス改革、組織組成、組織改革、人材育成、分析伴走支援などの役割をリーダーとして牽引いただきます。 ■募集背景 大手鉄道会社グループは、共通ポイントサービスを軸に、鉄道・決済・アプリなどの膨大なリアルとデジタルの接点を融合させた、次世代の“個客体験”の提供を目指しています。現在、この巨大なフィールドから得られるデータを読み解き、戦略を深度化させるフェーズにありますが、グループ内には顧客視点での会員プログラム知見がまだ不足しています。そこで、急成長中の内製分析チームに合流し、組織能力を高めていただけるDXコンサルタントを募集します。本ポジションでは、事業責任者と共に組織を牽引するリーダーとして、市場の期待に応える変革を主導し、1,000万人規模の経済圏をさらに飛躍させる役割を担っていただきます。 ■ポジションの魅力 ■圧倒的アセット：国内有数の大規模データとリアルな顧客接点を活用できる。 ■「あるべき姿」への挑戦：単なる分析に留まらず、ビジネスの根幹を揺り動かす提言が可能。 ■実装までの伴走：「提案して終わり」ではなく、変革が形になるまで深く関与できる。 ■勝ち筋を作るフェーズ：確立された仕組みを回すのではなく、自ら戦略を切り拓く醍醐味。

■年間休日：120日 ■休日制度：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇日 書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、副業制度、定期健康診断、確定拠出年金制度、リロクラブ（福利厚生制度） ※今後順次、各種制度を導入していく予定です ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ◆━…‥　少しでも興味がある方は画面下部の ◆━…‥　「気になる」を押してください！ ◆━…‥　（あとで見返すことができます） ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ※掲載当時の内容となります。詳細はリクルーターへお伺いください。