福岡勤務｜電力・エネルギー分野の大規模基幹システム構築フロントSE

・仕事内容 同社が手がけるエネルギー事業のIT/OT分野を管轄するフロント部門において、電力・エネルギー会社やそのグループ会社向けにソリューションおよびシステム提案、開発、納品、保守、運用まで幅広く担当します。顧客価値起点での提案活動を重視しており、指示された開発だけでなく顧客の課題や社会背景を捉えた要求深掘り、サービス企画、提案活動を主導します。 九州地区を管掌する約40名規模のシステムエンジニア部隊に配属され、上流工程からシステム開発まで、サブリーダー・リーダーとしてお客様や社内関係者を取り持ちながら、一連の業務を見渡すことができるポジションです。 ・具体案件 2016年の小売自由化、2020年の発送電分離に向けた料金計算、託送システム等の大規模基幹システムの開発および稼働実績をベースに、現在は新たな料金メニュー開発や様々な法制度対応、高度なエネルギーシステムへの対応案件が進行しています。また、エネルギーに関する新分野に対するプレ活動やデジタルソリューションの市場調査、他業種への横展開なども担当案件となります。

・労働条件 ポジション：主任クラス 想定年収：8,300,000円〜10,800,000円（月給：486,000円〜632,000円） ※上記想定年収は月給12か月分および標準的な賞与を含み、主任クラスの年収は裁量労働勤務手当を含みます。時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。 勤務時間：8:50〜17:20（実働7時間45分、休憩45分）※事業所によって時間帯が異なる場合があります。 働き方：基本的には出社ベースの勤務形態（部分的なリモート勤務は可能です） ・福利厚生 住宅手当（最大60万円/年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）、持株制度、退職金制度、企業年金制度など（各手当および制度には適用条件があります）