【大阪】法人営業（管理職候補）

フルフレックス制／累計1万社超導入プロダクトの事業拡大・組織構築を牽引！ 関西エリアの営業拠点立ち上げを牽引する、初期コアメンバーとしての募集です。営業戦略の立案からメンバー採用・育成、組織カルチャーの醸成まで、拠点運営の全般をお任せします。 ミッドマーケットからエンタープライズを中心とした新規開拓営業において、プレイングマネージャーとして自らも最前線に立ちつつ、組織マネジメントを統括します。 【職務詳細】 ・営業戦略の立案・実行 注力すべき業界・企業規模（セグメント）の選定、直販および代理店販売（パートナーセールス）両軸でのアプローチ手法の立案と実行スキームの構築。 ・仕組み化・型化による「売れる組織」創り 個人のスキルに依存している営業プロセスを言語化。CRMツールを活用し、商談フェーズごとの歩留まりやパイプライン管理を徹底します。 ・組織構築とマネジメント 新規メンバーの採用、オンボーディング、目標設定（KGI／KPI設計）、評価を実施。1on1でのフィードバックを通じたメンバー育成とチームビルディング。 ・重要案件のクロージング・トップアプローチ 複雑な意思決定を伴うエンタープライズ企業への提案同行や決裁者（CxO層）へのアプローチ、有力代理店とのリレーション構築。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

■年収：750万～1200万円 　月給制：月額577000円 　賞与：年1回（決算賞与） 　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 　契約期間：無期 　試用期間：有（3ヶ月（期間中の条件に変動なし） ） ■福利厚生： ■通勤手当（規定あり／上限月3万5000円）■副業OK■健保組合提携の保養所、スポーツ施設など福利厚生施設の利用■服装自由■社内イベント（忘年会など）■サンクスレター ■おやつ会■ランチ会 ■休日・休暇： 【年間休日122日以上】■完全週休2日制（土・日・祝）■年末年始休暇■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇（取得実績あり）■育児休暇（取得実績あり）■誕生日休暇■リフレッシュ休暇　★5日以上の連続休暇OK ■勤務時間：フルフレックスタイム制（コアタイム無） 標準的な勤務時間例／10：00～19：00 　休憩時間：60分 　残業：月30時間程度 ■勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。