情報システム部（マネージャー候補）

■業務内容 当社の情報システム部門にて、IT基盤の整備および統制強化を中心に、以下の業務をお任せします。 ① 情報セキュリティ体制の構築・運用・改善 ② IT統制（内部統制対応、監査対応含む）の整備・運用 ③ 社内システムの企画・導入・運用管理 ④ 各部門からのITに関する課題ヒアリングおよび改善提案 ⑤ プロジェクトの進行管理（WBS作成・進捗管理・改善） ⑥ チームマネジメント（メンバー指導・育成・評価） ※将来的には、IT戦略の立案や経営視点でのDX推進も担っていただきます。 ■このポジションの魅力 IT統制・セキュリティ領域を中心に、会社全体の基盤づくりに関われる IPOを見据えた体制構築に携われる 経営層と近い距離で、IT戦略に関与できる

■給与 年収：700万円～1120万円（前職考慮） ※経験・能力を考慮の上決定 ※管理監督者の場合は残業手当対象外 　※ストックオプションの付与する場合あり ■雇用形態 正社員　65歳定年 ■勤務地 　本社;東京都中央区新富 （※リモートワーク制度：有／上司の承認による） ■勤務時間 9:00～18:00（休憩1時間）※フレックスタイム制導済　（コアタイム13;00～15;00 ■賞与・昇給 賞与：年2回（＋決算賞与あり） 昇給：年1回 ■休日・休暇 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ■福利厚生 各種社会保険完備 通勤手当（月5万円を上限） 資格取得支援制度 【福利厚生】 ・生活支援制度 ・若手一人暮らしの社員を対象に年間12万円を支給（※4月・10月に6万円ずつ／諸条件あり） ・子育て世代の社員を対象に年間12万円を支給（※4月・10月に6万円ずつ／小学校就業前まで） ・借上社宅制度（※会社が家賃の3割を負担、更新料も会社負担／諸条件あり） ・各種社会保険完備 ・資格取得支援制度 ・契約保養所あり ・各種クラブ活動支援制度（ゴルフ、フットサル、野球、バスケットボール等） ・永年勤続報奨金制度 ・MVP表彰制度（賞与とは別に支給） 【働きやすさをサポートする制度】 ・フレックスタイム制度（フレックスタイム制を適用していない部署もあります） 業務の繁閑やプライベートに合わせて出勤時間・退勤時間を選ぶことのできる制度です。必ず勤務しなければならない時間帯（コアタイム）を13：00～15：00、に設定し、ワークライフバランスを充実させながら勤務することが可能です。