【札幌市】シェアオフィス・ホテル運営・事業拡大に携われる／マネジメントポジション

【北海道で挑戦する不動産企画開発会社／オペレーション事業の成長を牽引／自己成長や裁量を重視した環境】 ■業務概要 当社が運営するシェアオフィス、ホテル、ゲストハウスなど多様な施設のオペレーション事業における責任者候補を募集します。 事業拡大に向けた戦略立案や運営管理、現場業務のマネジメントを幅広く担当し、施設ごとの特性に合わせたマーケティングや会員向けイベントの企画・実行を推進していただきます。北海道のスタートアップや地域活性化を支える事業運営に携わりながら、組織の成長や自己成長を目指せるポジションです。 ■業務詳細 ●シェアオフィス、ホテル、ホステル等の運営全般（複数拠点のマネジメント） ●オペレーション事業の中長期戦略・事業計画の立案と実行管理 ●施設ごとのマーケティング戦略策定、集客施策の企画・運用 ●シェアオフィス会員向けミートアップやイベントの企画・運営 ●現場スタッフの教育・シフト管理・ホスピタリティ品質の向上 ■扱うサービス シェアオフィス「BYARD」や複数のホテル・ゲストハウスの運営、空き家・不採算物件のリノベーションやM&A、IT活用型運営等。 ■業務の魅力 北海道の不動産活用・事業創造に直接関われ、起業や自己成長を目指す方に多様なチャレンジ機会があります。 ■就業環境 フレックスタイム制、年間休日120日。福利厚生も充実。 ■企業の特徴／魅力 「北海道をおもしろく、世界中をおもしろく自分たちで企画し、開発し、実行する」を掲げ、自己成長や挑戦を全力で応援する社風です。 ◎2年で売上2倍へ。圧倒的な成長スピードと中長期ビジョン 売上高は約15億円（2026年・19期）に達し、2年後の2028年9月期には30億円（売上2倍）、さらに2030年には100億円企業を目指す高成長ロードマップを描いています。 ◎圧倒的な裁量権と「自分で機会を創る」挑戦風土 与えられた業務をこなすのではなく、自らプロジェクトを動かす主体的・爆発的な自己成長を応援する環境です。 ◎挑戦者を後押しする独自の制度 スキルアップを支援する自己研鑽費（ブルワリー制度）や、将来の起業・独立を応援する起業祝い金制度（最大1,000万円）など、自律的なキャリア形成を後押しする環境が整っています。

■勤務地 本社／北海道札幌市中央区北五条西11-15-4 BYYARD内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙（休憩時間を含む） 転勤：無 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■勤務時間 フレックスタイム制 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 ■雇用形態 正社員 期間の定め：無 試用期間：3ヶ月 ■給与 ※年収は経験・能力とご希望を考慮し決定します。 賃金形態：月給制 昇給：有 賞与：年2回 ＜諸手当＞ ●通勤手当：定期代上限2万円 ●通信手当：5,000円／月 ■待遇・福利厚生 ●健康保険 ●厚生年金保険 ●雇用保険 ●労災保険 【教育制度・資格補助】 ●資格取得支援制度（社内検定合格＋資格取得で祝い金や月次手当支給） ●ブルワリー制度（語学学習や書籍購入など月間8,000円まで自己研鑽費用支給） 【その他補足】 ●起業祝い金制度（一定条件を満たした退職者へ最大1,000万円支給） ■休日休暇 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数：120日 ●インセンティブ休暇制度 ●慶弔休暇 ●年末年始 ●夏季休暇 ●産前・産後休暇、育児休暇