人事部長（CHO候補）

【仕事内容】 ■本格的な事業拡大のフェーズを迎え、中長期的な視点で人事・組織戦略の立案・実行をお願いします。 ※経営・事業戦略に基づく人事戦略、組織戦略、人員計画の策定・実行 ※IPO準備に伴う人事課題の抽出・解決、人員・予算管理、メンバーマネジメント ※等級・評価・報酬制度等の企画、改定、運用 ※労務管理、各種規程整備、労務課題・リスクへの対応 ※ 採用戦略の策定、実行 ※教育・人材育成の企画、推進 ※グローバル展開を見据えた制度フレーム構築 ※組織の活性化と生産性向上に向けた人材配置の最適化 ■おすすめポイント： ※プライム上場企業が立ち上げたホテル事業会社として、都内に3店舗のライフスタイルホテルを運営、新しいホテルブランドとして注目を集めるクリエイティブな企業カルチャーです。 ※日本初のグローバルホテルブランドとして海外展開も計画しており、本格的な事業拡大のステージで前向きな人事戦略に取り組んで頂けます。 ※経営との距離が近く、スピード感のある意思決定が可能なので、経営的な視点で人・組織の側面から事業成長を牽引してください。 ※働き方の自由度も高く、女性や業界未経験者も多く活躍しています。

■年収：900万円～1200万円（交渉可能） ■勤務地：本社（渋谷区） ■勤務時間：10時～19時 ■福利厚生：各社会保険完備、賞与年二、昇給年四回 ■休日休暇：完全週休二日制（土日）、祝日、夏季、年末年始、慶弔、有給