【CMO候補（最高マーケティング責任者）】前年比800％成長のHRTechベンチャーを、世界No.1へ導く戦略家を募集

【募集背景】 当社は、人材紹介エージェント×採用企業×候補者をつなぐ就転職プラットフォームを開発・運営しています。エージェント登録数日本一（※）のネットワークを基盤に、高い成長角度を維持しています。 当社のVisionである『Chance For All』を実現するため、 『世界一の就転職プラットフォームを創る（Mission）』ため、更なる挑戦をしたいと思っております。 次の挑戦は、AIキャリアアドバイザー「AICA」によるtoC領域への本格参入です。転職相談をすると、「決まる」×「受けたい」求人がピンポイントで提案される——この新しい就転職体験を、2026年秋に正式ローンチします。 マーケティングは、当社にとって最後まで残された「未装填の武器」です。この立ち上げを担う責任者を募集します。 （※）調査機関:日本マーケティングリサーチ機構 2022年9月期 指定領域における市場調査 【ミッション】 当面は、AI事業のマーケティング責任者として、候補者（toC）と企業（toB）双方のグロースを牽引していただきます。 将来的には、グループ全体のマーケティング・広報を統括するCMO候補としての活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 ・候補者（toC）マーケティング:AIキャリアアドバイザーの利用者獲得戦略の立案・実行（チャネル設計、獲得効率の管理、登録〜採用決定までのファネル改善） ・企業（toB）マーケティング:導入企業の獲得 ・新プロダクトローンチにおけるGTM戦略の統括（カンファレンス、PR、各種プロモーションの設計と執行） ・ローンチ後のユニットエコノミクス検証と、それに基づく目標・投資計画の策定（経営陣と直接議論いただきます） ・マーケティング組織の構築・採用・マネジメント 【このポジションの魅力】 ・投資原資が「利益」である挑戦:黒字の既存事業がキャッシュを生み続けるため、外部調達に依存せず、腰を据えた投資判断ができます ・意思決定の速さ:非上場・外部資本なし。経営との距離はゼロで、検証結果が即、次の一手に反映されます ・構造的に有利な戦場:既存大手は自社の収益構造上、この価格モデルへの追随が困難です。イノベーションのジレンマの「外側」から市場を獲りにいけます ・ゼロからイチの当事者:プロダクトローンチのGTMから組織構築まで、教科書のないフェーズを最初から描けます

詳細は面談時に別途お伝えいたします。