【パートナーセールス／新規開拓】セキュリティ製品・サービスのパートナー開拓・深耕営業／セキュリティ経験不問／リモートワーク可・東証グロース上場

【弊社の特徴】 当社は、監視・運用、コンサルティング、事故対応を一気通貫で提供するサイバーセキュリティ企業です。自社開発サービスと他社製品を組み合わせ、お客様の課題に応じた提案を行っています。 【募集ポジションについて】 今回募集するのは、新規の販売パートナーを開拓し、当社の製品・サービスを販売してもらう仕組みをつくるポジションです。候補企業の選定と接点づくりから、関係構築、取引開始後の拡販までを担当します。 【商材】 自社サービスに加え国内外の製品やコンサルティングサービスを取り扱います。特定の製品だけを売るのではなく、パートナーとそのお客様の課題に応じて提案内容を組み立てます。 ・監視・運用サービス：SOC、EDR、Microsoft 365関連サービスなど ・自社サービス：KeepEye、My SOC 365など ・コンサルティングサービス：セキュリティアセスメント、CSIRT支援、インシデント対応など 【具体的な仕事内容】 新規パートナー開拓を主軸に次の3つを担当します。 ・新規の販売パートナー開拓：候補企業の選定、接点づくり、関係構築、取引開始に向けた商談 ・新規パートナーの立ち上げ支援：取扱商材の案内、個別案件の相談対応など、販売につながる流れづくり ・既存パートナーの深耕：継続的な関係構築、取扱サービスや提案機会の拡大 【仕事で得られること】 販売パートナーをゼロから見つけ、取引開始後の販売拡大までつなげる経験を積めます。営業手法はこれまで培ってきた関係構築方法を活かせるほか、問い合わせを起点に案件化するチャンスもあります。進め方を特定の型に固定する必要はございません。必要に応じてパートナーと営業同行するなど、相手に合わせた方法で開拓・深耕できます。 【入社後の教育】 商材や提案の進め方、セキュリティの基礎はOJTで学べます。セキュリティ分野が未経験でもこれまでのパートナー営業の経験を活かして立ち上がれるよう、シニア社員がサポートします。   【キャリアパスと魅力】 新規パートナーの開拓方法や優先順位を自ら考え、成果につながる方法で進められます。希望と案件状況に応じて一部の直販案件に関わることも可能です。 【社内の雰囲気】 ・本ポジションは中途社員が中心で、年齢層やバックグラウンドも幅広くお互いの経験を活かしながら協力する環境です。 ・当社は上場企業ながら経営層との距離が近く、意思決定が速いことが特徴です。新たな施策や提案を実行に移しやすく、年齢や社歴に関係なく積極的に発言できます。 【募集背景と他チームとの関わり】 パートナー経由でサービスを届ける機会を広げるため、新規パートナー開拓を推進する方を募集します。案件に応じて営業、コンサルタント、SOCチームと連携して対応します。 パートナー経由の売上拡大に向け、新規の販売パートナーを増やすための増員募集です。 【配属部署】 営業部　セールスグループ

■雇用区分 正社員 ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇に差異はありません） ■想定年収 600万円～1,000万円 ■給与詳細 ※ご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 月給500,000円～833,400円 基本給321,900円～575,900円 月40時間分の定額残業代として、119,100円～198,500円/月を含む（超過分は追加支給） ライフプラン支援金49,000円/月、在宅勤務手当10,000円/月を含む ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇に差異はありません） ・賃金形態：月給制（定額残業代を含む） ・その他：昇給年1回（毎年4月） ■勤務地 東京本社および自宅でのリモート ※出社やお客様先への訪問が発生するポジションです。出張は月平均1回程度です。 基本はご自宅からのリモートワーク。本社所在下記の通り 〒105-0004　東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング 8階 ※リモートワーク時は自宅からの勤務になります ※転勤はありません ※オフィス内は禁煙です ※オフィス内には各所に消毒液設置済です ■本社までのアクセス ・都営三田線内幸町駅より徒歩1分 ・銀座線・JR新橋駅より徒歩6分 【変更の範囲】 会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む） ■勤務時間 9：30～18：30（休憩60分） ■待遇：福利厚生 ・入社支度金制度：入社後に30万円支給※別途源泉所得税、社会保険料控除 ・企業型確定拠出年金：ライフプラン支援金49,000円支給の内、1,000円単位で49,000円まで確定拠出年金に拠出可能 ・在宅勤務手当：月10,000円支給 ・ストックオプション付与実績あり ・会社行事：全社ミーティング ・社内MVP制度 ・原則、在宅勤務、リモートワーク ・通勤手当：基本在宅・リモートの為無し（実費精算） ・社会保険：健康保険（TJK）、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・GLTD保険加入（団体長期障害所得補償保険※会社が契約） ・スポーツ施設利用補助：TJK契約フィットネスクラブの都度利用料3,000円まで補助 ・学習支援制度：資格取得・維持費支援、書籍購入補助、セミナー・研修参加費用補助など ・退職金：無し ・寮・社宅：無し ■休日・休暇 年間122日（内訳：土日祝日、年末年始5日） 有給休暇 入社時3日付与（有効期間6か月間）、その後は入社半年経過後15日～を付与 慶弔休暇 産休・育休・介護休