【プライム上場企業JV　物流プラットフォーム】営業部長候補　（トラック物流管理システム事業）

■募集背景 物流業界は大きな変革期を迎えています。日本の産業全体が抱える構造的課題である人手不足等を背景に、いまのまま何も対策を講じない場合、2030年には輸送能力が現在の65％になるという試算があります。 消費のみならず生産を支える物流が滞れば、企業の生産活動が停滞してしまい、日本経済に大きな打撃となります。 これを解決するには、高い現場解像度を持ち、荷主から運送会社まで様々なステイクホルダーが複雑に関わり合う業務をデジタル化していくことが非常に重要です。 弊社ではトラックの手配から人材紹介、更にはDX推進まで幅広いサービスであらゆる物流業務の課題を解決していきます。こうした中、更なる事業成長を目指す中、弊社のビジョンに共感頂き、一緒に推進していける方を募集しております。 業務内容 本ポジションでは、2026年2月に事業承継したトラック物流管理システム事業における営業部長候補を募集します。 ■ミッション 管掌範囲のトップライン（ARR）最大化 営業戦略、人員計画の立案 営業組織における組織運営 ＜具体的な業務内容＞ 運送事業者が抱える課題の深掘りと、提案手法の体系化・チームへの展開／浸透 新規機能の立ち上げに伴う初期販売と提案手法の確立 チームメンバーの予算達成に向けた営業支援・案件推進 チームビルディング（採用・育成・組織づくり 最短で事業成長を実現するための営業戦略策定〜実 達成に向けた営業戦術を含めたビジネスオペレーションの設計、及び実行、並びに組織マネジメント 営業スタイル 1人あたりの担当社数：20社以上 商談方法：対面6割/オンライン4割（顧客が遠方のケースもあり） 担当顧客の詳細（業界や規模感）：運送事業者 新規/既存割合：新規7割/既存3割 配属組織 配属される営業グループは、現在30代〜40代のメンバーが多く在籍しています。バックグラウンドは様々で、物流業界出身者やSaaS営業・インフラ営業の経験者が活躍しています。 また、執行役員や他事業部の事業部長レイヤーも、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されています。 ■ポジションの魅力 ・SaaS・BPO・コンサルティングを組み合わせた新たな支援モデルで、お客様の成果創出まで伴走できる ・PMI直後の実質0→1フェーズで、営業手法・組織・事業基盤の構築に携われる ・新規プロダクトの立ち上げやGo－to－Market設計など、事業成長の中核を担える ・急成長フェーズの組織で、マネジメントや営業イネーブルメント、組織づくりにも挑戦できる ・経営者・役員への提案を通じて、業界・経営課題に踏み込んだ本質的なコンサルティング営業を経験できる

■雇用形態 正社員 試用期間3ヶ月 ■給与 想定年収：1,000 〜1,500万円 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ーー 月給：666,667 ～875,000 円 基本給：427,109 ～577,767 円 固定残業手当（月45時間分）：184,558 ～242,233 円を支給 　※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 LP手当：一律55,000 円 ■勤務地 東京都中央区八丁堀 ・週2日までリモート可 ■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム 11:00から16:00まで） ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで 時間外労働あり（平均残業時間は約20時間） ■休日休暇 土・日・祝日 年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与） 夏季・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休　等 ■待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・育休復職祝い金制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 ・社員割引 など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。 勤務体制 リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。 ※各種リモート手当あり