人材開発担当/藤沢事業所

【業務内容】　 ①人財開発領域（教育・育成業務の企画立案・推進、その他エンゲージメント向上につながる人財開発施施の企画立案・推進）、採用領域（キャリア・新卒・外国籍・障がい者採用等）の企画立案・実務推進　 ②人財開発領域（教育・育成業務の企画立案・推進、その他エンゲージメント向上につながる人財開発施策の企画立案・推進）、採用領域（キャリア・新卒・外国籍・障がい者採用等）の企画立案取り纏め・実務推進リーダー取り纏め　 ※これまでのご経験等によってご相談します　　 ※変更の範囲：会社の定める業務　　 【募集部門】　 精密・電子カンパニー 人財統括部人事部人財開発課　　 【募集背景】　 人財開発施策推進（経験があれば採用も）のための増員　　 【キャリアステップイメージ】　 当面は人財開発・採用領域のスペシャリストとして業務を経験・遂行していただき、その後、ご希望に応じて人事企画や労務の人事や他領域へのローテーションも可能ですし、人事スペシャリスト・マネージャーとしても活躍いただきたいと思っています。 当面、転居を伴う異動の可能性はなし、出張は四半期に1～2回（担当業務による）　　 【当部門の役割・業務概要・魅力】　 2025/4に人財統括部人事部人財開発課として採用・人財開発領域に特化する組織として再スタートし、カンパニー・事業を支援する人事部門です。