［TRS］DX・AIガバナンス／リスク戦略コンサルタント

■ポジション概要 ― AI時代のDXを成功に導く統制と戦略を設計する ― 「DX」が経営テーマとして定着した今、企業のデジタル変革は新たな段階に入っています。 クラウド、データ活用、モダナイゼーション、リモートワークに加え、生成AIやAIエージェントの活用が急速に広がり、DXの目的は単なるデジタル化から、事業モデル変革・生産性革新・新たな顧客価値創出へと進化しています。 一方で、AIやデジタル活用の拡大により、組織を取り巻くリスクは急速に複雑化しています。総務省の情報通信白書では、AIに伴うリスクとして、技術的リスクだけでなく、倫理・法、情報空間、経済活動などに関わる社会的リスクの広がりが示されています。 内閣府の人工知能基本計画やAI関連指針でも、ハルシネーション、不適切な判断、差別や偏見、プライバシー侵害、偽・誤情報の拡散、サイバー攻撃等への対応が重要論点として挙げられています。 こうした環境下で求められるのは、DXを抑制するための管理ではなく、DXやAI活用を前に進めるためのリスク戦略・デジタルガバナンスです。私たちは、組織のデジタルトランスフォーメーションを成功に導くために、DX／AI活用に伴うリスクを構造的に捉え、デジタルガバナンス／ITガバナンスの評価、戦略策定、構築、運用、定着を一気通貫で支援するコンサルティングチームです。 ■このポジションの魅力 1. DXとAI活用を「前進させる」ためのガバナンスを設計できる 本ポジションは、単なる内部統制やチェック機能ではありません。変革を推進する組織が直面するリスクを的確に捉え、DXやAI活用のスピードを落とさずに前進させるための仕組みを設計します。 2. DX・IT・リスク・AIガバナンスを横断する市場価値の高い専門性が身につく AI事業者ガイドラインやAI関連指針では、AIのリスクを適切に管理しながら便益を最大化するためのAIガバナンスが重視されています。本ポジションでは、DX推進、ITガバナンス、リスクマネジメント、AIガバナンスを横断して扱うため、今後ますます需要の高まる複合型専門性を築くことができます。 3. 経営・事業・現場・ITをつなぐ上流支援に関われる DXの失敗は、技術力不足だけでなく、責任分界の曖昧さ、既存統制との不整合、目的と評価軸の不明確さなど、ガバナンス設計の問題に起因することが少なくありません。本ポジションでは、経営層・推進部門・現場・IT部門との対話を通じて、実際に機能する戦略・ルール・モニタリング体制を構築します。 4. AI時代に不可欠な“信頼ある変革”を支える仕事ができる 内閣府は「信頼できるAI」を軸に、AIの利活用と適正性確保の両立を国家戦略として位置づけています。企業においても、AIの導入効果だけでなく、説明責任・透明性・安全性・継続性をどう担保するかが競争力に直結する時代です。 このポジションでは、AI時代の“トラスト”を支えるDX支援に携わることができます。 ■こんな方にフィットします ＊DX・IT改革・業務改革に携わってきたが、統制・リスク・責任体制の面に課題を感じている方 ＊IT／デジタルとガバナンス・リスクの橋渡し役を担いたい方 ＊「DXが失敗する理由」を構造的に捉え、解決したい方 ＊経営・現場・ITをつなぐ、実務に強い戦略コンサルタントを目指したい方 ＊生成AIやAI活用の広がりを踏まえ、今後はAIガバナンスやAIリスク管理にも専門性を広げたい方 ＊デジタル活用を阻害しない、実効性のある管理・統制を設計したい方 ■主な支援テーマ・プロジェクト事例 DXを進める組織が直面する本質課題に向き合います。 ＊DX推進・リスク管理のためのガバナンス評価支援 ＊DX推進・リスク管理のための戦略策定支援 ＊DX推進に資するデジタル／ITガバナンス構築支援 ＊DX・リスク管理状況のモニタリング支援 ＊リモートワーク／業務デジタル化・ペーパレス化推進支援 ＊クラウド導入・データ活用に伴う統制設計支援 ＊デジタル／AI活用プロジェクトにおけるリスク管理支援 ＊生成AI導入に伴う利用ルール、責任分界、管理プロセス整備 ＊AIガバナンス整備、AI関連リスクの整理・優先順位付け ＊既存の内部統制・IT統制とDX/AI活用との整合支援 ■想定職位 Consultant ～ Senior Manager ご経験・専門性・志向性に応じて、適切なグレードでご参画いただきます。 ■役割と期待値 Consultant / Senior Consultant ＊契約内容・スケジュール・タスクの正確な理解 ＊スケジュールに基づくタスク計画・実行 ＊上位者・チームとの適切なコミュニケーション ＊計画書・報告書・説明資料等のアウトプット作成 ＊クライアント課題に応じたDX／AIリスク・統制論点の整理 ＊下位メンバーへの指導・助言 Manager / Senior Manager ＊プロジェクトゴールおよびタスク・スケジュール設計 ＊プロジェクトの組成からクロージングまでのマネジメント ＊クライアントとのコミュニケーション・期待値管理 ＊チームパフォーマンスおよび成果物品質の確保 ＊メンバーへの作業指示・アウトプットレビュー・助言 ＊新規案件受注に向けた提案活動（提案構想、提案書作成、見積、プレゼンテーション） ＊専門性を活かした人材育成・チーム成長への貢献 ■このポジションで得られるもの ＊DX失敗の要因を構造的に解決する戦略思考 ＊IT・デジタル・リスク・ガバナンス・AIを横断する専門性 ＊経営層と向き合う、高付加価値コンサルティング経験 ＊「AI時代に不可欠なDX人材」としての確かな市場価値 ＊変革を進めながら信頼性を担保する、実践的なガバナンス設計力 ＊今後需要が高まるAIガバナンス・AIリスク領域へのキャリア拡張

【契約期間】　期間の定めなし 【給与】　マネジャー未満：年収595万円～※固定残業手当（50時間相当分）を含むマネジャー以上：年収1040万円～賞与別途 【試用期間】　あり（6ヶ月） 【業務内容】コンサルティング業務　（変更の範囲）当社の指定する業務 【就業時間】　9:15～17:15（マネジャー未満は左記を標準時間とするフレックスタイム制（コアタイムは9:00～17:00のうち3時間）） 【休憩時間】　1時間（業務に支障のない範囲で従業員の決定に委ねる） 【休日・休暇】　土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、その他会社の指定する日有給休暇10日～20日休日日数120日慶弔休暇、特別休暇 【時間外労働】　あり 【休日・休暇】有給休暇10日～20日休日日数120日完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇 【受動喫煙防止措置の状況】屋内原則禁煙