◎県内で活躍可能◎【土木施工管理｜和歌山】土日祝休み｜年休120日｜転勤なし｜平均残業20h以内｜創業72年以上の安定基盤　〜再雇用で希望の年齢まで働ける環境〜

【業務内容】 土木工事の施工管理をお任せいたします。 ※大型案件については、掛け持ちのないように進めております。 ＜担当エリア＞ ・和歌山県＝95%（有田、和歌山市内がメイン） ・大阪南部・奈良＝5%（出張は年に0～1回） ※現場までは直行直帰が可能となります 【組織体制】 施工管理は19名程度の体制で、若手からベテランまで幅広い年代の社員が在籍しています。 チームワークを大切にし、コミュニケーションを重視した環境です。 週一回の現場報告会議で問題を共有し、会社全体で解決に取り組みます。 現場の進捗管理やトラブルを会社全体で考える仕組みがすでにございます。 また、直近2年間での弊社から転職で退職された社員はいません。 【入社後の流れ】 入社後まずは、先輩社員や協力会社の職人と共に仕事を進めていただきます。 これまで経験に合わせて大規模案件の管理やプロジェクトリーダーとしてご活躍いただくことも可能となります。 【弊社について】 商業施設、マンション、住宅、公共施設など、様々な建物の建設から公共の土木工事まで、多様な技術を有する総合建設会社です。 和歌山県を中心に近畿圏内のお客様から信頼をいただき成長を続けています。 ひとつの建物を手がけるとき、自社で全てを施工するわけではありません。総合建設会社は元請け業者として、施工全体を管理する役割を担っています。 私たちがリーダーとなり、建設の実務を担当する協力会社とともに建物を建設します。

【勤務地】 下記よりご希望の就業場所での勤務となります。 ①就業場所：和歌山県本社 ・住所：和歌山県有田市辻堂４４６ ※現場まで直行直帰可能 ②就業場所：和歌山営業所 ・住所：和歌山県和歌山市栗栖1080-3 ※現場まで直行直帰可能 【転勤】 なし 【雇用形態】 ・正社員 ・契約期間：期間の定め無し ・試用期間：あり（6ヶ月） 【定年・再雇用】 ・定年：65歳 ・再雇用：上限なし 【給与】 ・賃金形態：月給制 ・残業手当：有 ・固定残業代制　※超過分別途支給 ・固定残業代の相当時間：最大30時間/月 ※月平均残業20時間以内 【賞与】 ・年2回(7月、12月) ・決算賞与：直近10年以上支給あり（3月） ※決算賞与は業績による業績連動型賞与です。 【昇給】 年1回（4月） 【就業時間】 ・8:00～17:00 ・実働時間：8時間（休憩60分） ※月平均残業20時間以内 【休日・休暇】 ・年間休日120日 ・完全週休二日制（土日祝） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（実績あり） ・育児休暇（実績あり） ・介護休暇 【各種手当】 ・家族手当：配偶者5,000円、子供8,000円/1人 ・資格手当：１級建築士30,000円、２級建築士5,000円、１級施工管理（建築・土木）13,000円、１級施工管理（電気・管・造園・舗装）10,000円、２級施工管理5,000円 ・通信手当：3,000円 ・出張手当：月額8万円＋出張日数×2,000円 ・役職手当：上限60,000円 ・現場手当：下限：20,000円、上限：100,000円（固定残業代含む） 【交通費】 会社規定により支給 【福利厚生・制度】 ・寮社宅：有田市の社宅（2LDK）にて25,000円/月で利用可能 ・退職金制度 ・健康診断 ・企業型確定拠出年金制度 ・社員旅行 ・保養所有（リゾートトラスト） 【社会保険】 ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有