【セラミックス製品の開発/課長クラス】年休120日以上/福利厚生充実

■業務内容 ●セラミックの新素材の開発  └アルミナ、ジルコニア、炭化ケイ素、窒化ケイ素 等の原料を使用した新素材の開発（要素技術、中量産設計、量産設計）  └お客様の要望に合った素材にするための製品評価 ●原料、加工設備、生産プロセスの選定 ●特許申請 ●営業同行、展示会参加（営業同行は週1～2回程度） ●ベトナム工場への出張（1～2週間）、出向（約1年）※家庭の事情等により出向が難しい場合は要相談となります。 ●メンバー・チームのマネジメント ■学ぶ環境が充実！ ファインセラミックスは未開拓なところも多い分野。 様々な情報を取り入れて研究を進めて行く必要があるため、学ぶ意欲が求められます。 そんな「学びたい！突き詰めたい！」という気持ちに寄り添い、専門性を高めていただくため ●勉強会（週1回程度、論文を読み合うことも！） ●大学との共同研究（産学連携） ●博士課程進学支援 等の取り組みも行っています！ ■セラミックスの分野未経験でもできるの？ できます！ 入社後、実務を通して少しずつ知識をつけていっていただきます。 また開発では、無機有機、機械、電気電子と様々な知識が必要となります。現メンバーも様々な学部卒のメンバーで構成されており、みんなの得意分野を活かし、力を合わせて取り組んでいます。 ■どんな製品をつくっているの？ スマホ等に使用されている”半導体”や”液晶”の製造装置のパーツとして使われるセラミックス製の部品を製造しています。 半導体搬送ハンドという製品の世界シェアはトップクラス！全体の70％を占めています。 ■やりがい スマホ等の様々な電子機器に使用されている半導体。半導体・液晶製造を通して先端技術発展の重要な部分を担っています。 大手企業・グローバル企業と最先端の仕事ができますよ！ ■募集背景 ニーズ、シーズの両面での素材・製品開発をより推進させるための増員です。 ■事業内容 私たちアスザックグループは「人が好き。自然が好き」をスローガンに、5つの事業を展開する総合生活基盤企業です。 指先ほどの電子センサーから足元を支えるインフラ材、日々の暮らしを彩るフリーズドライ食品まで、幅広い事業を展開し、ベトナム・中国にも拠点を設置。 長野県から世界へ「他にはない価値」を提供しています。 1：ファインセラミックス製品の開発・製造・販売 2：コンクリート二次製品の開発・製造・販売 3：気象センサ、農業用センサの開発・製造・販売 4：アルミ鋳物エクステリアの製造・販売 5：エアドライ・フリーズドライの乾燥野菜・果物を中心に、フレーク状のものから、ブロック・パウダー・顆粒などの開発・製造・販売（アスザックフーズ株式会社）

【雇用形態】 正社員 試用期間：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 【勤務地】 アスザック株式会社 ファインセラミックス事業部 長野県上高井郡高山村大字中山981 ※変更の範囲：全国（長野県須坂・高山・東御・塩尻・飯田、東京、大阪）及び海外（ベトナム、中国） ※転勤はあまり想定していません。 ＜アクセス＞ ●長野電鉄「北須坂駅」からタクシーで約10分 ●小布施スマートICから車で10分 ※自動車通勤可能（無料駐車場完備） ＜通勤イメージ＞ 近場の高山村、須坂市に加え、近隣の市町村（千曲市、長野市、中野市、飯山市 等）から通勤している方が多いです。 また、高速を使って通勤した場合に高速代の半額が補助される制度もございます！ 【勤務時間】 08:00～17:00 実働時間：8時間/日 ※実働8時間（休憩60分） ※残業有（月平均20～30時間） 【給与】 賞与年2回：6月、12月（計5.7ヶ月分/前年度実績） 昇給年1回：5月 ＜その他手当＞ ●通勤手当（上限なし）※高速代補助あり ●子育て支援手当（1人につき6,000円） ●役職手当 ●残業手当 ※見込み残業制ではありません。 【休日休暇】 週休2日制 ●年間休日123日 （土・日・祝日、年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇） ※年に2、3日土曜日出勤があります。 ●有給休暇（入社半年経過後10日～最大20日付与） ●産前・産後休暇（取得率100％） ●育児休暇（取得率：女性100％、男性65％） ●介護休暇 ●特別休暇（慶弔休暇など） ●リフレッシュ休暇 ●子の看護休暇 【福利厚生】 ＜充実した福利厚生で働きやすさ◎です！＞ ●各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険） ●各種研修制度あり（中途社員・階層別・職種別専門訓練など） ●高速代補助制度（通勤で利用した高速代を半額会社が負担します）→遠方から通勤する方をサポートします。 ●社宅制度あり（入社時に通勤圏外に自宅がある方対象）→家賃12,500円 ●再雇用制度（65歳まで） ●退職金制度あり（勤続5年以上） ●永年勤続表彰 ●結婚・出産祝い金あり ●子育て支援制度充実 ●短時間勤務制度（育児・介護） ●キャリア申告制度 ●社内行事あり（参加自由　お子さんの参加OK！） ●保養施設、図書館、トレーニングルームあり ●自社製品社員割引あり ●全国リゾートホテル法人会員