ヘッドハンター案件

最終更新日:2026/08/28

【AI戦略・本部企画(リード~シニアコンサルタント)】従業員約8万人・売上約1.4兆円規模の人材グループ

800万円〜1,100万円

システムコンサルタント 事業企画・事業統括 戦略コンサルタント

人材紹介・人材派遣 その他

東京都

仕事内容

売上1兆円規模、グループ157社(国内:49社 海外:108社)を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業である当グループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 7万人のグループ企業に対し、ホールディングスの専門部隊の一員として、各社の事業・サービス企画を一緒に立案・推進し、実現します。部門を跨いだ組織を形成しており、2026年度も積極的に組織を拡大していく方針ですので、変化に富んだ状況の組織作りにも挑戦することが可能です。 ■募集背景: 増員による組織強化を図ります。グループAI本部・グループWorkStyle本部の戦略企画機能を中計運用・横断PJT推進の両面で強化する意図です。 ■配属組織: ・配属先:グループAI本部 本部企画部 本部企画室(部員約10名) グループAI本部全体では現在150名程度の規模であり、本部企画部は本部全体の戦略策定・予算管理・本部横断支援を行う組織です ・30代~50代が多く、おもに中途社員で構成する組織です ・裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です ・基本的にリモートでの働き方が可能であり出社日は定めているものの出社は自由です ■業務内容: 当グループのAI戦略を推進するグループAI本部において、本部全体の企画機能を担っていただきます。 本部企画部では「ストラテジストとしてAIの価値創出をデザインし、企業価値最大化をリードする」をミッションとして掲げています。 本ポジションでは、テクノロジー中期計画の推進管理・次年度ローリングの企画立案、予算策定・執行管理、AI投資ガバナンス、本部横断PJTの企画/実行などをリードします。 特に、注力テーマである「ITファイナンス機能の高度化」と「本部全体の実行力強化」を中心に、本部横断での企画立案から実行推進までを担っていただきます。 ■業務詳細: 入社後、まずは以下の業務から着手いただくことを予定しています。 ①ITファイナンス機能の高度化 AI・IT投資の価値を最大化するため、投資管理・予算管理・経営管理の高度化を推進します。 【中期計画】(テクノロジー中計) ・年度計画の策定、モニタリング、ローリング ・施策の効果測定、改善案の検討、資料作成、経営層向けレポート ・翌年度に向けた年度計画およびアップデート版中期計画の検討主導 【予算策定・執行管理】 ・IT・AI予算策定 ・予算執行管理・月次予実管理 ・AIネイティブな予算管理業務プロセスの検討 ・AI投資モニタリングの主導、本部内のプロセス改善 ②本部全体の実行力強化 本部戦略を成果へつなげるため、人材・組織・プロセス・カルチャーの観点から組織運営の高度化を推進します。 ・本部横断の重要プロジェクトの企画・実行 ・その他自身で企画化した取り組みの実行リード ■ポジションの魅力: ・グループAI本部全体の実行力強化や生産性向上に向けた変革を推進するため、組織運営、人材、業務プロセス、カルチャーなど幅広いテーマに関わりながら、本部の未来を形づくる中核メンバーとして活躍できる ・グループ重点戦略に直結する戦略企画機能として、AI戦略にダイレクトに貢献できる ・多様な事業・ステークホルダーと協働し、中計運用・横断PJTを通じスケールの大きい変革に関与できる ・本部長層へのレポーティングやダイレクトな提案機会が豊富で、経営インパクトを実感できる ・リモート主体・裁量ある働き方の環境で、成長意欲の高いメンバーに対し全面的なバックアップがある

応募資格

必須(MUST)

以下いずれかのご経験(目安:3年以上) ・事業会社のIT部門で部門予算管理・予算策定経験 ・ITコンサルタントとしてのPJT推進経験(中期経営計画・予算策定 / 伴走型の生産性向上等)

歓迎(WANT)

・経営層向けドキュメンテーション(計画書、レポート、標準・ガイドラインなど)の作成スキル ・中期計画(テクノロジー中計)の策定、モニタリング、ローリングの経験 ・複数部門を巻き込むプロジェクトマネジメント/ステークホルダーマネジメント経験

その他(OTHER)

【求める人物像】 ・自ら問題の発見と課題を設定し、その解決に向けて周囲を巻き込んだ動きが出来る方 ・弊社の経営理念に共感し、ITの力でその実現に貢献したいという想いをお持ちの方 ・チームワークを重視した行動、顧客志向のコミュニケーション(関連部門等とリレーションを構築し、職務を円滑に遂行する)を行える方 ・自律的に行動し、問題発見・解決する能力をお持ちの方 ・過去の経験にとらわれない柔軟かつ論理的な思考能力をお持ちの方 ・常に改善と成長のために、多様な変化を楽しむことができる方 【選考フロー】 書類選考→1次面接→最終面接+適性検査→オファー面談 ※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。

採用企業情報

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求人番号:9832709

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