【電気設備設計】東証プライム上場・大手総合建設グループ／データセンターや複合施設等へ領域拡大中／専門部署の分業体制で設計に集中できる環境／年収1,200万円可

★求人ポイント ・東証プライム上場企業の盤石な経営基盤のもと、大規模集合住宅からデータセンター、複合施設など多彩なプロジェクトに携われます。 ・意匠、構造、行政協議などの専門部署との分業・協力体制が整っており、電気設備設計に専念できる環境です。 ・原則20時PCシャットダウンやフレックスタイム制を導入しており、メリハリを持った働き方が可能です。 【業務概要】 設備設計部門にて、集合住宅および一般建築（オフィス、複合施設、データセンター等）における電気設備設計業務全般をご担当いただきます。基本設計から実施設計、法規対応まで幅広くお任せします。 【業務詳細】 ・電気設備に関わる基本設計、実施設計、設計図面の作成、コスト管理 ・建築計画に沿った電気設備の選定および消費エネルギーの検討 ・社内関連部署（意匠、構造、機械設備、積算、施工計画など）との調整・協議 ・建築確認申請業務および各種法規チェック ・現場における電気設備の施工状況確認 【キャリアパス】 各種案件を通じて電気設備設計のスペシャリストとして高い技術力を身につけられます。定期的な評価・面談を通じて、意欲や成果に応じたチームリーダーやマネジメント層へのキャリアアップが可能です。 【働き方】 原則20時にPCが自動シャットダウンされる仕組みが整備されているほか、フレックスタイム制も活用できます。無理な残業を防ぎ、メリハリのある労働環境が確立されています。 【業務の特徴ややりがい】 超高層建築やデータセンター、複合施設など、多様化する建築物の最先端設計に携わることができます。専門部署と密に連携しながら、効率的かつクオリティの高い設計を追求できる手応えがあります。 【部署構成】 設備設計をはじめ、各領域のプロフェッショナルが揃う組織です。分業体制が確立されているためサポート体制も手厚く、スムーズに協力し合える風通しの良い環境です。

★待遇面での他社との差別ポイント ・定年65歳制度、再雇用制度、確定給付企業年金制度などの手厚い長期生活支援 ・直営保養所、自社診療所、各種育児・介護サポート制度など、充実した福利厚生パッケージ 【想定年収】 想定年収：900万円〜1,200万円 月給：40万円〜 ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※昇給：年1回 / 賞与：年2回 【就業時間・働き方】 ・8:30〜17:00（実働7時間30分、休憩60分） ※フレックスタイム制あり ※原則20時PCシャットダウン制度あり（残業時は事前申請制） 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年間休日120日 ・夏季休暇、年末年始休暇 ・年次有給休暇（半日・時間単位取得可能、連続一斉取得制度あり） ・特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇など） 【福利厚生・待遇】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤手当（全額支給）、時間外・休日出勤手当 ・定年65歳制度、再雇用制度 ・企業年金基金制度、ライフプラン融資制度 ・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、従業員持株会 ・直営保養所、体育館、自社診療所利用可能 ・結婚祝金、出産祝金、遺児育英年金制度 ・育児・介護各種支援制度（短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇など） ・福利厚生会員サービス加入 【受動喫煙防止策】 敷地内禁煙（屋内喫煙専用スペースあり）