【土木設計】東証プライム上場・大手総合建設グループ／プロジェクト最上流から参画／専門スキルを伸ばせる環境／原則20時PCシャットダウン等で働きやすさ抜群／年収1,200万円可

★求人ポイント ・東証プライム上場企業の強固な経営基盤のもと、独自提案型ビジネスモデルを支える最上流フェーズから参画できます。 ・造成や地盤改良、官公庁協議まで幅広い土木設計ノウハウが身につき、関連法規の知識も深く習得できます。 ・原則20時PCシャットダウンやフレックスタイム制など、メリハリをつけた働き方が定着しています。 【業務概要】 開発設計部門にて、建築プロジェクトに伴う地盤課題（高低差や軟弱地盤等）を技術的視点で解決する土木設計業務をご担当いただきます。提案・計画段階から参画し、安全で最適な土地利用を推進するポジショニングです。 【業務詳細】 ・既存擁壁や斜面の安定性に関する各種調査業務 ・行政・官公庁等との開発協議および技術折衝 ・開発許可取得に向けた各種設計図書の作成・監修（造成計画企画図、擁壁構造図・計算書、敷地外道路・排水図等） 【キャリアパス】 土木設計のプロフェッショナルとして数多くの案件を手掛けながら、設計・折衝・法規対応のスキルを多角的に高められます。経験に応じた正当な評価制度があり、チームの技術リードやマネジメントポジションを目指せます。 【働き方】 原則20時にPCが自動シャットダウンされる仕組みを導入しており、フレックスタイム制も活用可能です。過度な残業を防ぎ、プライベートと両立しやすい労働環境が整っています。 【業務の特徴ややりがい】 プロジェクトの川上（企画・提案段階）から関わるため、個人の発想や設計の工夫が工期・コストの最適化に直接反映されます。土地の価値を最大化する手応えと技術的達成感を味わえます。 【部署構成】 経験豊富な社員が在籍しており、サポート体制が整っているため安心して業務をスタートできます。協調性を重んじ、コミュニケーションが活発な職場です。

★待遇面での他社との差別ポイント ・定年65歳制度、再雇用制度、確定給付企業年金制度などの手厚い長期生活支援 ・直営保養所、自社診療所、各種育児・介護サポート制度など、充実した福利厚生パッケージ 【想定年収】 想定年収：900万円〜1,200万円 月給：40万円〜 ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※昇給：年1回 / 賞与：年2回 【就業時間・働き方】 ・8:30〜17:00（実働7時間30分、休憩60分） ※フレックスタイム制あり ※原則20時PCシャットダウン制度あり（残業時は事前申請制） 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年間休日120日 ・夏季休暇、年末年始休暇 ・年次有給休暇（半日・時間単位取得可能、連続一斉取得制度あり） ・特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇など） 【福利厚生・待遇】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤手当（全額支給）、時間外・休日出勤手当 ・定年65歳制度、再雇用制度 ・企業年金基金制度、ライフプラン融資制度 ・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、従業員持株会 ・直営保養所、体育館、自社診療所利用可能 ・結婚祝金、出産祝金、遺児育英年金制度 ・育児・介護各種支援制度（短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇など） ・福利厚生会員サービス加入 【受動喫煙防止策】 敷地内禁煙（屋内喫煙専用スペースあり）