最終更新日:2026/09/02
VP of Engineering(開発部長)
800万円〜1,200万円
SE(Web・オープン系) インフラエンジニア プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
その他 専門商社
その他アジア
仕事内容
■事業内容/会社の特徴 東南アジアの生鮮食品の流通額は10兆円以上で、特にシンガポール、マレーシアにおけるEC成長率は日本よりも高く、オンライン小売市場の事業規模の拡大が見込まれています。 しかし、生鮮食品においては物流(生産者から消費者へのコールドチェーンや共同集荷配送機能など)が未発達であるためEC化はほとんど進んでいない状況です。 そこで、東南アジアでの、生産者と消費者の双方を繋ぐ生鮮流通の情報・物流・決済の新しいインフラの構築を目指し、新鮮な農作物を供給するワンストップ農場直送プラットフォームを提供しています。 既に、2,500以上の顧客を獲得しています。調達方法にテクノロジーを統合することで、小規模農場の経済的実行可能性と持続可能性に貢献することを目指しています。 マレーシアの大手食品原料サプライヤーの1つとして、消費者に高品質でおいしい製品を幅広く購入する機会を提供すると同時に、F&B業界へのサポートに尽力し、すべての人に喜びと幸せをもたらすことを目指しています。 ■業務内容 【1. 開発組織のExecution・Delivery Management】 CTO/経営陣が定める事業・Product Strategyを、実行可能なEngineering Plan・開発ロードマップへ落とし込み、継続的にデリバリーする 複数開発チームの優先順位、リソース、進捗、品質、リスクを管理し、Product/Business/Operationsと連携してリリースを推進 開発状況を定量・定性で可視化し、遅延・品質課題・組織課題を早期に特定して解決 【2. Engineering Process・Quality・Productivityの改善】 要件定義、設計、開発、Code Review、Testing、Release、Incident Responseまでの開発プロセスを継続改善 CI/CD、自動テスト、Observability、SLA/SLO、障害対応・Postmortem等を仕組み化し、開発速度と品質を両立 AI Coding Assistant/AI Agent等を活用し、Engineering Productivityを継続的に向上 【3. Architecture・Technical Debt・運用基盤】 CTO/Tech Leadと連携し、事業成長に必要なArchitecture改善・技術負債返済を計画し、確実に実行 Scalability、Reliability、Maintainability、Cloud/Infrastructure Costを継続的に改善 重要な技術課題について自ら技術的議論に参加し、適切な担当者・意思決定者を巻き込んで解決 【4. Engineering Organization・People Management】 事業計画に基づく開発組織の人員計画、採用、Onboarding、配置を実行 Engineering Manager/Tech Lead/Engineerの目標設定、1on1、評価、育成、Succession Planningを推進 役割・責任・期待値を明確化し、High Performanceかつ自律的に動く組織を構築 Documentation、Knowledge Sharing、Retrospective等を通じて、継続的に学習するEngineering Cultureを形成 【5. Global Engineering・Vendor/Offshore Management】 日本・マレーシアを中心とした多国籍・リモート開発チームを一つの組織として運営 現地採用市場を理解し、採用チャネル・報酬水準・選考基準を設計して採用を推進 内製/業務委託/Offshoreの役割分担を最適化し、外部PartnerのQCD・Security・Performanceを管理 【6. Security・Governanceの実行支援】 CTOの方針のもと、Access Control、Change Management、Release Approval、Log/Evidence管理等を開発現場へ実装 Security Incident、Vulnerability、Data Protection等の運用課題に対して関係部門と連携し、改善を実行
労働条件
【雇用形態】 正社員 雇用期間:期間の定めなし ※3〜6カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 【勤務地】 雇用元は株式会社SECAI MARCHE 勤務地は東京都、マレーシア(日本からの出向/転籍) 受動喫煙防止措置:敷地内禁煙 【勤務時間】 9時~18時(1日:8時間) 休憩原則:12時~13時 時間外労働:月平均40時間 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇 【加入保険】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
応募資格
必須(MUST)
VP of Engineering、Engineering Manager、Engineering Director、Head of Engineering等として、複数のEngineering Teamをマネジメントした経験 複数プロジェクト/プロダクトのDelivery Management、優先順位付け、リソース管理、リスク管理を行った経験 エンジニア採用、Onboarding、目標設定、1on1、評価、育成、Engineering Manager/Tech Leadのマネジメント経験 Software Development Lifecycle、Architecture、Cloud/Infrastructure、CI/CD、Testing、Incident Management等について、エンジニアと実務的な議論ができる技術理解 開発速度・品質・生産性を定量化し、開発プロセスや組織の改善を継続的に実行した経験 Product/Business等の非エンジニア部門と連携し、曖昧な要件を整理してEngineering Teamを成果へ導いた経験 日本語・英語ともにビジネスレベル以上(多国籍チームとの日常的なコミュニケーションが発生) 現場の課題を自ら把握し、指示待ちにならず、課題解決を最後までやり切るOwnership
歓迎(WANT)
多国籍・Remote/Offshore Engineering Teamの立ち上げ・マネジメント経験 東南アジア、特にマレーシアでのエンジニア採用・チームビルディング経験 Marketplace、Supply Chain、Logistics、EC等のプロダクト開発経験 AWS/GCP等のCloud、Microservices、DevOps/SRE、Observability領域の実務経験 AI Coding Assistant/AI Agent等を利用した開発生産性改善の経験 ITGC、Security、Data Governance、IPO準備等を開発組織側で実装・運用した経験 ※CTOのような経営戦略・株主対応の経験を必須とはしません。重視するのは、開発組織を実際に動かし、「継続的に高品質なプロダクトを速く届ける組織」を構築した実績です。
求人番号:9809017
求人に関して不明な点はこちらからお問い合わせください。
ただし、お問い合わせの内容によっては、企業様のお問い合わせ先をご案内する可能性がありますのでご了承ください。
採用企業情報
この企業の求人

