【当社サービス事業部】事業開発（コンサルティング）

当社について 当社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。 独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。 登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。 主力サービスの登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も750社以上と急成長中です。エンジニア組織支援SaaS、開発ツールに特化したレビューサイトもリリースし、プロダクト開発とサービス提供を加速しています。 ◾️当社サービス について 当社サービス はハイスキルなフリーランスエンジニアに5万人登録いただいているマッチングサービスになっています。スタートアップ・ベンチャー企業への支援に加えて、大企業のDXを担うアドバイザリーの紹介など、「業務委託」という雇用形態を通じて企業の組織変革やフリーランスエンジニアのキャリアを支援しています。 企業側のニーズも旺盛で引き合いも多く、人員規模も当社サービス 事業部では30名（2023年）→56名（2024年）→70名（2025年）と拡大中です。 ◾️募集背景と解決したい課題 既存事業はエンジニア採用・業務委託活用ニーズも活況であり事業全体が大きく伸びている状況ですが、今後より非連続な成長を目指すにあたって、従来のビジネスオペレーションだけでなく、既存のアセットを活用した事業領域の拡大・新規マネタイズポイント構築など、既存の延長線上にないビジネスの構築を目指しています。 具体的には以下のテーマに取り組んでいます。 ・ターゲットの拡大（企業・ユーザー双方含む）に伴う市場・業界などの調査・分析 ・コンサルティングとフリーランスエンジニアを活用した課題解決パッケージ模索 ・拡張領域における戦略策定・実行 ・拡大に向けたビジネスオペレーションの構築 当社サービスでは専門性の高いソフトウェア人材が多く登録いただいており、そうした知見を活用した新しいコンサルティングの形を模索していきたいと思っております。 本ポジションは役員直下の事業開発ポジション（コンサル人材）ポジションになっています。 （体制） ・執行役員事業部長：30代前半 インテリジェンス▶︎10番目の社員として入社 ・事業副部長：30代後半 新規事業の立ち上げを担い、介護士の人材紹介サービスの事業責任者を経験。100名を超えるメンバーのマネジメントを実施 ◾️業務内容 具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきますが、現状の想定を一例でご紹介します。 ・コンサルティングとフリーランスエンジニアを活用した課題解決パッケージ模索 ・新規提案活動の主導と受注活動への積極的な参画 主に下記経験がある方にフィットする内容になるかと思います ▼Sler等で法人営業/コンサル提案として活躍されていた方 ▼大手・中堅ファームにてコンサルティング経験がある方 ※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務