土木積算（転勤なし）【施工管理からのキャリアチェンジ可能/～1000万提示可能】大阪

■土木構造物の土木積算をご担当頂きます。 ■具体的には、図面等検証/精査、値入、内訳書の作成、見積書の作成等 【企業特徴】 ＜堅実経営の同社＞ ■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。 ■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 ◎誠実施工の同社 ■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。 ■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの同社」としての地位を。 ■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 ◎働き方に対する取り組み多数！ ■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、同社は率先して取り組んでおります。

雇用形態：正社員 8時30分～17時15分（休憩60分） 　※フレックスタイム制あり（10時～15時をコアタイムとし、7時～10時、15～22時の間で始業/終業時刻を選択） 【年間休日121日】 ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ■年末年始 ■夏期休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■出産休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■現場休暇 ■裁判員休暇 ■リフレッシュ休暇　など 【年収】700万円～1000万円（30歳～53歳　例） 【月収】390,000円～550,000円（30歳～53歳　例） ※経験、能力、年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。 ※残業代：実費支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【モデル年収】 〇全国型総合職 ⇒30歳：780万円、35歳：850万円、40歳：1,000万円 〇地域総合職 ⇒30歳：700万円、35歳：750万円、40歳：880万円 ※上記年収は残業代（30h）、賞与込みとなっております。 ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■家族手当 ■独身寮/社宅 ■超過勤務手当 ■扶養手当 ■別居手当 ■住宅資金融資 ■持株会 ■財形貯蓄 ■育児/介護休業制度 ■リゾートホテル等の契約施設 ■退職金制度 ■喫煙所別途あり　など 【階層別研修】中堅～管理職職員を対象としたマネジメント研修 【職種別研修】職種別に専門的知識を習得するための研修 【その他】コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施