構造設計マネージャー（高高度気球・有人キャビン・搭載機器）

高高度気球を用いた宇宙遊覧システムの実現に向け、有人キャビンおよび搭載機器に関する構造設計領域を統括・推進いただくポジションです。構造設計チームを牽引するエンジニアリングリーダーとしてマネジメント・育成を担います。「設計チームを管理する人」ではなく、“有人飛行を成立させる構造開発を率いるエンジニアリングリーダー”です。安全性・軽量化・運用性・製造性という相反条件を統合しながら、前例の少ない宇宙遊覧システムの実現を技術面から牽引します。 【具体的には】 ・有人キャビン／搭載機器における構造開発全体の推進 ・構造設計方針、設計基準、安全要求の策定 ・荷重条件整理および構造成立性判断 ・軽量化／強度／剛性／耐久性／製造性を踏まえた設計レビュー ・構造試験、環境試験、評価試験戦略の立案・統括および結果分析 ・構造リスク抽出および不具合解析・再発防止推進 ・サプライヤー／加工先との技術折衝・品質判断 ・構造設計チームのマネジメント・育成および多部門との技術調整 【ポイント】 ・日本でも数少ない有人宇宙遊覧システム開発の中核を担えます。 ・構造設計だけでなく、安全性・試験・運用まで含めた統合開発に関われます。 ・裁量を持って技術組織・開発文化づくりに関与できます。 【その他補足】 未確定要素や仕様変更に対応しながら、構造開発組織としての判断軸・設計文化・安全思想を構築していくことが期待されます。 【募集背景】 組織基盤の構築・強化に伴う増員募集

■年収／800万円～1300万円 ■休日休暇／【年間休日日数：125日】慶弔休暇　週休二日制（土日祝日）　有給休暇（入社半年経過後に10日間付与）　年末年始（12／30～1／3）　冬季休暇（3日間）※年間休日日数125日 ■就業時間／9:00～18:00 ■社会保険／健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険 ■福利厚生・諸手当／通勤手当　残業手当　通勤手当（公共交通機関利用の場合、上限5万円）　住宅手当（諸条件あり、上限3万円）　残業手当　制服等付与制度（制式コート／社内上靴／実験時に使用する防寒具等は、代金の9割を会社で負担）　従業員持株会制度（正社員のみ）　ストックオプション制度（正社員のみ）