【PM】組織拡大／内製開発チーム管理／フレックス勤務

大手金融グループでは今後のさらなる成長を見据え、IT戦略を強化しています。その一環で、顧客接点（UI/UX）のシステムを中心に開発の内製化を進めています。 各グループ会社（消費者金融・クレジットカード・個品割賦・ペット保険等）のWEBサービス等を開発するシステムエンジニアの順調な増加を受けた、業務範囲及び組織の拡大の管理面を担える方を増員したく、今回募集を行います。 ・各内製開発チームの進捗把握、管理、助言　 ・社内各部署との調整、折衝および依頼対応　 ・社員の教育プラン策定、勤怠管理、予実管理、各種決裁　 ・組織の成長/拡大に向けた企画・提案・改善 【働く環境】 ■私服（髪型、カラー、ネイルも自由）や副業OK。 ■フレックスで自由に働けるので、お子さんがいるパパやママも活躍中！お迎え等で中抜け可能！ 　駅から徒歩1分の立地で移動もスムーズです。 ■産休・育休制度有！育休は男女問わず取得可能

■年間休日：127日 ■休日制度：完全週休2日制（土日祝）、リフレッシュ休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、積立有給休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇、積立有給休暇日 ＜福利厚生制度＞ 寮社宅、グループ保険、従業員持株制度、資格取得支援制度、財形貯蓄、確定拠出年金、共済会、社員貸与制度、育児休業制度、育児短時間勤務、住宅取得支援手当、転勤手当、単身赴任手当、帰宅手当、帰宅手当、人間ドッグ等補助、インフルエンザ予防接種補助 ＜教育制度＞ 学習支援制度 ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ◆━…‥　少しでも興味がある方は画面下部の ◆━…‥　「気になる」を押してください！ ◆━…‥　（あとで見返すことができます） ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ※掲載当時の内容となります。詳細はリクルーターへお伺いください。