【プロジェクトマネージャー】大阪/1Day選考/ PM職★転勤無/上流/残業11H

ご経験やご志向に合わせ、業務系やWeb系、組込・制御系、インフラ系の いずれかのプロジェクトチームへの配属となります。 面接、面談の際にご志向やご希望もお聞かせいただければと思います。 現在、直請け比率は50％以上となっており、今後も直請け比率を拡大していく予定です。そのため、顧客折衝～設計フェーズの経験を積んでいただけます。 また、厚生労働省が認める「若者応援企業」の認定を受けています。 こちらの認定には社員の 定着率や採用率、事業主都合の退職推奨を行っていないかなど厳しい審査 があり、同社はその基準をクリアしています。 ＜社員が柔軟に働ける環境＞ ・入社から1年で時短勤務可能 子育て（小学校入学まで）と介護の場合のみとはなりますが、1日6時間の時短勤務も可能です。 ・時間有給制度 1時間単位で有給休暇を取得できる制度で、丸1日お休みを取らなくてもいい用事（病院や役所など）、お子様の突発的なお迎えや学校行事など、さまざまなシーンで利用いただけます。 ・育休の取りやすさ 男女ともに取ることが当たり前な風潮となっているため、気兼ねなく取得可能です。取得期間はさまざまですが、長い社員で1年以上取得された方もいます。

■年間休日：125日 ■休日制度：完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇日 ＜福利厚生制度＞ 確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、自己啓発奨励制度、結婚祝金制度、直営保養所、健康保険組合の各種サービス、社内イベント、福利厚生サービス（ベネフィットステーション） ＜教育制度＞ 新入社員研修、外部講習補助、資格取得支援制度 ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ◆━…‥　少しでも興味がある方は画面下部の ◆━…‥　「気になる」を押してください！ ◆━…‥　（あとで見返すことができます） ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ※掲載当時の内容となります。詳細はリクルーターへお伺いください。