【PM】新規医療サービスの立ち上げ／最上流から一貫／業務・プロダクト設計

【業務内容】 基本的には選考の中で候補者様のご意向や当社ニーズを踏まえて決定しますが、以下のようなテーマに関わっていただく可能性があります。 ・医療機関と連携した新規診療サービスの立ち上げ ・既存プロダクトに関連する新機能や業務テーマのPoC推進 ・予約／問診／電子カルテ／決済／配送などのツール連携プロジェクト ・医療サービス導入に伴う業務設計やプロダクト要件整理 ・新しい運用モデルやサービスの検証および横展開 【主な役割と責任】 1. 新規テーマのプロダクト推進 　－ 新規診療サービスやビジネス要求から生まれる新しいテーマ（PoC・機能・運用設計など）について、要件整理から検証・導入までを推進します。 2. 業務設計・要件整理 　－ 医療現場の業務フローや制度制約を踏まえ、業務設計やプロダクト要件整理を行います。 3. 課題構造化・改善推進 　－ 関係者ヒアリングや業務分析を通じて課題を構造化し、改善施策の立案と実行を推進します。 4. プロジェクトマネジメント 　－ PdM、エンジニア、デザイナー、医療機関など多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進します。 5. 仕組み化・横展開 　－ 導入・検証を通じて業務フローや導入テンプレートを整備し、再現性ある仕組みとして展開します。 【募集背景】 当社では医療機関と連携しながら、新しい医療サービスの立ち上げや既存サービスの拡張を進めています。 事業の成長に伴い、 ・新しい診療サービスの立ち上げ ・新規機能や業務テーマの検証（PoC） ・医療機関の業務DX ・複数ツールやシステムの連携 など、既存プロダクトのKPIとは独立して立ち上がる新しいビジネステーマが増えています。 こうしたテーマは、単なるプロジェクト管理ではなく、 医療現場の業務、患者体験、プロダクト仕様などを横断して整理しながら推進する必要があります。 そこで、新規テーマの整理から実行・検証までをリードできる人材を迎えることで、医療サービスの価値創出をさらに加速させたいと考えています。 【当社の魅力】 ・医療という巨大な社会課題に対し、テクノロジーを通じて変革を起こす当事者として関われます ・医療機関や医師と密接に連携しながら、リアルな医療現場の課題を解決するプロダクトづくりに関われます ・「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」を重視するフラットなカルチャーの中で、プロダクト価値の最大化に集中できる環境があります 【当ポジションの魅力】 ・医療現場・事業・プロダクトを横断する新しいテーマに当事者として関われます ・業務設計、プロダクト改善、システム連携など幅広いテーマに携われます ・単なるPMOではなく、新しいビジネステーマの整理から実行・検証までをリードする経験を積むことができます ・新規サービス立ち上げやPoC推進など、事業成長の中核テーマに関わることができます

■年間休日：120日 ■休日制度：・原則カレンダー通り ・完全週休2日制（祝祭日、年末年始等） ・リフレッシュ休暇 ・会社指定休日日 ＜福利厚生制度＞ 研修支援制度、ストックオプション、Grade制度、評価制度、育児＆介護短時間勤務制度、 出産・育児支援制度、ベビーシッター補助、健康促進サポート、自転車通勤可、 フリードリンク・フリースナック、シャッフルランチ、懇親会（3ヶ月ごと） ※いずれも全従業員利用可 ＜教育制度＞ 研修＆勉強会サポート ＜事業関連＞ 全社会 ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ◆━…‥　少しでも興味がある方は画面下部の ◆━…‥　「気になる」を押してください！ ◆━…‥　（あとで見返すことができます） ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ※掲載当時の内容となります。詳細はリクルーターへお伺いください。