【設備施工管理】旭化成グループ｜土日祝休み｜〜900万｜リモート相談可｜安定した基盤で、施工管理としてキャリアアップしませんか？

【業務内容】 新築設備の施工管理：給排水工事をメインに着工から竣工までの施工管理。 実際の施工は社内技能工や協力会社が担当しますので、品質管理・工程管理・採算管理等の業務となります。 リフォーム事業の施工管理：水回り(浴室・洗面・台所・トイレ等)改装工事の施工管理。 協力店が施工を担当しますので、品質管理・工程管理・お客様対応が主な業務となります。 【募集背景】 現在、事業拡大を考えており、設備施工管理のポジションを増員をすることとなりました。 当社グループにおいて、施工管理のポジションは、特に重要視されているポジションとなります。世間では、AIの技術発展により仕事が効率化され、人が少なくともAIにより置き換えることができる職種などもございます。しかしながら、当ポジションは、家だけでなく、建設する際には必ず必要なポジションとなり、今後、人材の確保が困難になるポジションであると確信しております。そのため、当社の今後10年、20年を考え、長く働いていただける環境づくりをしております。 【働き方について】 ・ヘーベルハウス・へーベルメゾンといった住宅を対象とするため、夜間工事・呼び出し勤務はございません ・電子図面（iPadの活用）の対応、在宅勤務、フレックス制度などご自身でスケジュールを調整しやすい環境がございます ・現場により土曜出社の場合がありますが、翌週などの平日で振り替えています。同社は組織内でのフォロー体制もお休みも取りやすいことが特徴です 【当社について】 当社は、旭化成ホームズの中で「家を扱う以上、住宅品質の一貫として設備周りの設置からアフターメンテナンスまで、お客様と一生のお付き合いをしていきたい」という思いを持った5人のメンバーによって設立された社内ベンチャー企業です。旭化成グループの安定基盤の元、新しいことにどんどんチャレンジしていくことができます。 事業内容・事業エリアも拡大を続けています。

【勤務地】 東京事務所：東京都板橋区板橋1-29-8 埼玉事務所：埼玉県さいたま市北区宮原町4-69-1 神奈川事務所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-2-3-201 中部事務所：愛知県日進市浅田町茶園9-14 ※最初の配属はご希望をお伺いできますが、ご入社後異動の可能性はあります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 リモートワーク：可 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：有（2ヶ月）※試用期間中の待遇変更はございません 定年：60歳（65歳まで再雇用制度有り） 【賃金形態】 月給制 昇給：有 賞与実績：有（年2回）※前年度実績4.4カ月分 【就業時間】 9：00～18：00（所定労働時間：8時間0分） 休憩：60分（12：00～13：00） 時間外労働：有 【休日・休暇】 年間休日数：120日 休日休暇形態：週休2日制（土日祝） 年間有給休暇：2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇 家族看護休暇 介護休暇 【諸手当】 通勤手当：有 家族手当：無 残業手当：有 【厚生年金基金】 無 【社会保険】 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 【そのほか福利厚生】 旭化成のグループ会社のため、福利厚生が充実しております。 ・社員寮（～35歳独身者のみ） ※寮費：～25歳 5,000円/月、26～30歳 10,000円/月、31～35歳 15,000円/月。 ・住宅手当：～45歳独身者の場合25,000円/月の住宅補助 ※扶養家族と同居の世帯主の場合50,000円/月の住宅補助 ・資格取得祝い金制度（最大10万円） ・資格取得に要した通学費、通信講座、受講費用を支給 ・産休育休取得実績有、時短勤務制度 ・再雇用制度、退職金制度　等